Русский 11 спиши ру: Книга: «Готовые домашние задания к учебнику «Русский язык. 10-11 класс» В.Ф. Греков и др.». Купить книгу, читать рецензии | ISBN 5-94684-656-6

«Думаю, было много упущенных шансов», — сказал Дзядко, когда я спросил его о ползучей цензуре в последующее десятилетие. Он отмечает, что закон об иностранных агентах-журналистах был принят в 2017 году, но только сейчас признан актуальным.

«Мы спокойно и непринужденно восприняли изменение общей картины. В 2021 году невозможно представить себе такую ​​обложку журнала. Мы, российское общество, все несем за это определенную ответственность ».

Мы говорим в прозрачной кубической студии посреди редакции открытой планировки «Дождя», где работа продолжается, поскольку, по словам Дзядко, телеканал хорошо изолирован от потенциальной потери рекламодателей. Перед нами собираются молодые журналисты от 20 до 30 лет, чтобы обсудить планы на день.

Дзядко выражает спокойствие, хотя некоторые репортеры, с которыми я разговаривал, нервничают по поводу того, что будет дальше. «Нас разделяют на хороших и плохих журналистов», — говорит один, когда мы перекусываем из ближайшего фургона с едой.«Все волнуются».

Дзядко сказал, что правительство может попытаться закрыть «иностранных агентов», таких как «Дождь», или просто использовать новое обозначение в качестве поводка. Но, добавляет он, не похоже, что есть конкретный план. «Нет никакой логики», — говорит Дзядко, разводя руками.

Я сообщал о возможной гибели «Дождя» по крайней мере с 2014 года, когда он кратко провел опрос, в котором спрашивал, должен ли Советский Союз сдавать Ленинград нацистам, чтобы предотвратить гибель людей во время 900-дневной блокады. Это быстро привело к расследованию Федеральным агентством связи и местной прокуратурой. Все основные кабельные операторы России разорвали связи с «Дождем». «Если ситуация не изменится, мы перестанем быть телеканалом», — сказал мне тогда владелец телеканала Александр Винокуров.

Наша главная цель — выжить, даже если давление продолжится или усилится.

В то время как «Дождь» пережил этот кризис, частично перейдя на модель подписки, другие ранние интернет-СМИ России были уничтожены.Главный новостной сайт Газета.ру увидел, что его отдел политики был переоборудован из-за политической размолвки, и почти вся редакция Lenta.ru ушла в знак протеста после увольнения его главного редактора Галины Тимченко в 2014 году (его тогдашний владелец Александр Мамут отказался обсудите со мной случившееся в недавнем интервью).

Гройсман вспомнил, что рассказывал о гибели «Ленты» в качестве новичка-репортера, работающего в New Times . К 2015 году, по ее словам, большая часть средств массовой информации, которые она поглощала, будучи старшеклассницей, исчезла.«Власти уничтожили их на наших глазах, одну за другой», — написала она в прошлом месяце.

Некоторые российские СМИ отреагировали переездом за границу. «Медуза», преемница «Ленты», которая стала одним из самых популярных независимых новостных сайтов в России, теперь имеет штаб-квартиру в Риге, Латвия, отчасти для того, чтобы обезопасить себя от опасностей, связанных с пребыванием в Москве.

Неудивительно, что это было одним из первых крупных новостных агентств, объявленных в апреле иностранным агентом.

«Медуза», которая в основном зависит от доходов от рекламы, назвала ярлык иностранного агента оружием для разрушения своего бизнеса.Он выжил благодаря кампании по сбору средств, которая привлекла более 90 000 доноров, которые хотели стать «летним агентом».

«Наша главная цель — выжить, даже если давление будет продолжаться или усиливаться», — сказал главный редактор газеты «Медуза» Иван Колпаков. «В любом случае надо исходить из того, что дальше будет хуже… За последние 10 лет ни один оптимистичный прогноз по социально-политической ситуации в России не сбылся. Прямо сейчас нет причин думать иначе.

Эти последние репрессии начались после того, как активизировались агрессивные исследовательские центры. The Insider в партнерстве с Bellingcat помог показать, что российские агенты стояли за атакой с ядом на Алексея Навального, критика Путина, чья собственная следственная группа вызвала протесты, раскрывая скрытое богатство высокопоставленных чиновников, таких как Путин и Медведев.

Proekt и iStories, главным редактором которых является Анин, также провели тщательные расследования в отношении главных союзников Путина, а также членов его семьи.»Проект», который был ликвидирован российским правительством, утверждал, что у Путина есть дочь от тайной подруги, а iStories утверждал, что его бывшему зятю были вручены акции на целое состояние в качестве свадебного подарка.

Децентрализованная модель журналистики — это созданный Кремлем кризис, последнее нововведение журналистов, которые устали от деплатформации. Некоторые ведущие российские репортеры создали СМИ, которые нельзя было купить, и у них не было редакций для рейдов.

«Нас зарегистрировали за границей, потому что нас заставили, потому что все эти СМИ подверглись цензуре, и мы не хотим, чтобы нас подвергали цензуре журналистов», — сказал Анин. «Правительство не оставило нам другого выбора».

Тем временем сенсационные сообщения стали более взрывоопасными, раскрывая не только официальную коррупцию, но и внутреннюю деятельность шпионских служб и служб безопасности. Частично это исходило от следователей и некоторых журналистов, использующих информацию, такую ​​как данные паспортов и мобильных телефонов, которая была доступна на черном рынке.

Отчасти, говорит Анин, это произошло потому, что действия Кремля стали более возмутительными, кульминацией которых стало покушение на Навального.

«Это не было спонтанным», — сказал Анин. «Это было результатом действий правительства России».

Никто не знает наверняка, что будет дальше, и даже российские коллеги, работающие на западные СМИ, такие как BBC (ведущий репортер которой Сара Рейнсфорд была выслана из страны в прошлом месяце), стали беспокоиться о том, что в следующий раз они могут стать мишенью.

Дзядько, редактор газеты «Дождь», ранее проживал в США. Но он качает головой, когда я спрашиваю, не собирается ли он уезжать. Он также отвергает идею о запрете «профессии».

«Это очень сильное политическое давление на свободу слова, репрессии против журналистики и гражданского общества», — сказал он. «Но если запретить профессию, тогда тебя посадят в тюрьму, расстреляют, отключат интернет.

«Пока…» — добавил он, замолкая, как бы говоря: «Мы еще не достигли цели.»

Россия готовится к новому спазму в гибридной войне

Крупные орудия на прошлой неделе в основном молчали на востоке Украины, но дипломатические баталии на Генеральной Ассамблее ООН не привели к перерыву. Раньше Россия могла легко набирать очки на этом сезонном шоу, осуждая односторонний подход и гегемонистское высокомерие Соединенных Штатов. Однако на этот раз главной целью осуждения стала Москва, тон, заданный президентом Бараком Обамой, который определил Россию как одну из главных угроз международной безопасности, наравне с эпидемией Эболы и действующими исламистскими боевыми группировками. в Ираке и Сирии (Коммерсантъ, 26 сентября).Министр иностранных дел России Сергей Лавров испробовал все профессиональные уловки, чтобы отразить эту резкую критику, но его заверения в приверженности России «мирному урегулированию» украинского кризиса оказались ложными (Независимая газета, 27 сентября). Никакое политическое лицемерие не может замаскировать странную конфигурацию, сложившуюся в зоне боевых действий на востоке Украины в результате военного вмешательства России. Украина считает это неприемлемым, разношерстная толпа поддерживаемых Москвой «повстанцев», похоже, не может понять этого, а сама Россия, по-видимому, не имеет ни малейшего представления о том, что делать с «крупной Новороссией», созданной ее действиями.

Прекращение огня остается хрупким. Но Москва продемонстрировала готовность поддерживать его, возможно, предполагая, что на данном этапе «гибридной войны» с Западом для Украины экономические рычаги окажут большее влияние. С этой целью президент Владимир Путин потребовал тщательного пересмотра соглашения об ассоциации между Украиной и Европейским Союзом, пригрозив наказать первую торговыми барьерами (Grani.ru, 26 сентября). В то же время Кремль посылает последнему настойчивые сигналы относительно взаимной российско-европейской заинтересованности в отмене санкций (Независимая газета, 22 сентября).Проблема в том, что Россия не готова выполнить даже самые умеренные условия для ослабления санкционного режима Запада (Коммерсантъ-FM, 26 сентября). В то же время «Газпром» вернулся к жесткой игре на переговорах с Украиной по газу, полагая, что каждое разногласие будет усугублять обеспокоенность Европы по поводу надежности поставок на предстоящую зиму (Газета.ру, 27 сентября).

Это рвение к обмену ударами по бизнесу может показаться иррациональным, учитывая, что экономика России затмевается объединенной мощью ЕС и США. Действительно, Всемирный банк пересмотрел свой прогноз слабого экономического роста в России, и правительство в Москве сейчас разрабатывает набор сценариев, описывающих траекторию стагнации с возможной затяжной рецессией, если цена на нефть выйдет на новое плато ниже отметки 100 долларов за баррель (Коммерсантъ, 25 сентября). Бывший министр финансов Алексей Кудрин, который раньше был ключевым советником Путина, но теперь считает, что его мнение игнорируется, утверждает, что нулевой рост — это наилучший из возможных показателей, на которые может надеяться российская экономика, испытывающая нехватку капитала, и что санкции уже подорвали потенциал роста примерно на 1 процент. (Newsru.com, 16 сентября). В то время как эксперты продолжают дискутировать о прямом и косвенном воздействии санкций, рубль продолжает обесцениваться по отношению к евро и доллару США, что приводит к росту инфляции и вызывает дальнейшее бегство капитала (РБК, 26 сентября).

Государственный бюджет ухудшился далеко от идеально сбалансированного проекта, одобренного прошлой осенью, но «особые друзья» Путина, такие как Игорь Сечин, глава «Роснефти», или Андрей Костин, глава банка ВТБ, продолжают выдвигать свои требования о компенсации убытки, нанесенные санкциями — поскольку они стремятся списать грубые ошибки своей бесхозяйственности (Газета. ru, 26 сентября). Эта тревожная жадность подпитывает распри между бизнес-баронами, так что Владимиру Евтушенкову, владельцу конгломерата «Система», остается задуматься над ошибками своего суждения под домашним арестом, а Игорь Зюзин, глава горно-металлургической компании «Мечел» , мог стать следующей жертвой (Ведомости, 22 сентября; Ежедневный журнал, 26 сентября). Россияне, возможно, стали довольно равнодушными к откровениям о дворцах под Москвой или на солнечном побережье Италии, которые принадлежат высшим чиновникам или предпринимателям с хорошими связями, но они не могут не видеть, что патриотическая истерия неуклонно сокращает их доходы. (Новая газета, 26 сентября; Slon.ru, 26 сентября). Второстепенные мысли о цене аннексии Крыма по-прежнему ниже энтузиазма господствующего направления, но нежелание платить за «братский Донбасс» явно выражено («Эхо Москвы», 27 сентября).

Двусмысленное мирное соглашение позволило тысячам беженцев вернуться в Донецк и Луганск, которые на самом деле не так сильно пострадали от снарядов и ракет, но жизнь в контролируемых повстанцами городах еще не вернулась к повседневной жизни, которую можно было бы описать как «нормальный» (Colta. ru, 24 сентября). Российские гуманитарные конвои доставляют некоторые предметы первой необходимости, но ничего похожего на функционирующую экономику еще не появилось в этой «черной дыре», населенной примерно двумя миллионами русскоязычных, которые могут очень сердиться на киевское правительство, но должны признать, что Харьков, Днепропетровск и В Одессе нет никаких представлений о «Новороссии». Прекращение боевых действий оставляет Украину в ужасном положении, но с твердой решимостью продвигаться вперед, проводя выборы и реформы, в то время как Россия застряла с обременительными «призами» и отступает к дисфункциональному и нереформируемому авторитаризму.

Кремль ожидает, что во время паузы в войне Украина окажется на грани финансового банкротства, в то время как ЕС будет сопротивляться ценой предотвращения этого государственного банкротства. Тогда созреют новые плоды недовольства, которые могут сорвать «зеленые человечки». Этот отказ признать Украину «настоящим государством», приверженным формированию европейской идентичности, сформировал все вопиющие просчеты, которые Москва сделала в ходе этого кризиса, начиная с попытки сделать бывшему президенту Виктору Януковичу предложение присоединиться к Таможенному союзу (которое он не мог ни принять, ни отвергнуть) намерение спонсировать массовое восстание на востоке Украины (чего никогда не было, поэтому пришлось перебросить российские батальоны, чтобы предотвратить поражение «повстанцев»).

По-видимому, делаются худшие просчеты относительно собственной готовности России противостоять экономическим трудностям и сплотиться вокруг кремлевского флага, невзирая на давление Запада. Невероятно сильный антивоенный митинг в Москве (21 сентября) вызвал опасения по поводу самообеспечивающейся уличной власти, в то время как перегретую пропагандистскую машину будет невероятно трудно настроить с учетом временного перемирия в гибридной войне. Каждый шаг вперед в консолидации потрясенного, но не побежденного государства Украины, и каждая доза сомнения в исходе противостояния внутри «Крепости Россия» становятся серьезной угрозой режиму Путина, который, очевидно, не может обеспечить свое существование мирными средствами.

Уведомление об авторских правах: © 2010 The Jamestown Foundation

Цены в России. Сколько денег нужно для жизни

Студенту в России необходимо в среднем от 300 до 400 долларов США в месяц или от 3000 до 4000 долларов США за учебный год (с сентября по июнь).

Лучше начать с дополнительных 300-400 долларов США на дополнительные расходы, такие как медицинская страховка, условия проживания в квартире или общежитии (покупка посуды, постельного белья, моющих средств и т. Д.) и покупать книги.

Снижение курса рубля по отношению к мировым валютам просто играет на руку иностранцам, поскольку их расходы сокращаются при переводе в доллары: дешевле было бы платить за образование и проживание в стране.

Выбирая город для обучения, учтите, что самые высокие цены в Москве и Санкт-Петербурге, а в других регионах расходы будут ниже.

Основные расходы

Образование

Стоимость обучения в российских вузах варьируется от 122 500 до 880 000 рублей (1 750–12 570 долларов США) в год в зависимости от региона, вуза и дисциплины.

Студенты, поступившие на бюджетные места на конкурсной основе или получившие государственную стипендию (квоты), обучаются бесплатно. Эти студенты получают стипендию (среднемесячная стипендия в 2020 году составляет 1484 рубля / 22 доллара США, для аспирантов — 2921 рубль / 42 доллара США).

Жилье

Стоимость съемного студенческого общежития в России варьируется от 500 до 35 000 рублей (7-500 долларов США) в месяц в зависимости от региона, типа и места проживания (общежитие, съемная комната или квартира).

Подробнее см. В разделе «Размещение».

Медицинское страхование

Полис ДМС для студентов московских вузов стоит от 4000 до 12000 рублей (57-170 долларов США) в год. Страхование должно охватывать весь период обучения, хотя университеты требуют, чтобы полисы выплачивались по годам или семестрам.

Подробнее см. В разделе «Здравоохранение».

Расходы на питание

По официальной информации, минимальная корзина для покупок (включая хлеб, макароны, мясо, рыбу, овощи, фрукты, молоко и сахар) в России стоит 4209 рублей (60 долларов США) в месяц.Многое зависит от региона, в котором люди живут и что и где покупают (магазин на углу, супермаркет, рынок).

Средний чек за обед в московских кафе и ресторанах составляет от 800 до 2000 рублей (11-28 долларов США), а комплексный обед стоит от 270 до 420 рублей (4-6 долларов США). Цены на фастфуд еще ниже.

Транспорт

Разовая поездка в московском метро стоит 57 рублей (около 1 доллара США), а проездной на 60 поездок стоит 1970 рублей (28 долларов США).

По студенческой скидке можно получить месячную карту метрополитена Москвы за 405 рублей (6 долларов США), в других городах стоимость еще ниже.

Подробнее см. В разделе «Транспорт».

Сотовая связь, Интернет

SIM-карты для мобильных телефонов и планшетов продаются в телефонных магазинах (не покупайте их у уличных продавцов). Для покупки SIM-карты вам понадобятся национальный паспорт (с указанием регистрации по месту жительства) и миграционная карта.Спросите в магазине совета по лучшим тарифам (стоимость звонков, sms-текст, данные и т. Д.). Стоимость стандартного пакета услуг составляет от 300 до 400 рублей (4-6 долларов США). При покупке SIM-карты стоимость карты зачисляется на счет телефонного номера, после чего вы пополняете баланс в зависимости от тарифного плана.

В общежитиях предоставляется платный или бесплатный доступ в Интернет. При аренде квартиры обычно просят платить за интернет отдельно, примерно от 300 до 500 рублей (4-7 долларов США) в месяц, в зависимости от региона, провайдера и тарифа.

Одежда

Есть множество сетевых магазинов популярных брендов, как международных, так и российских. Цены на одежду, как правило, выше, чем в Европе, но на распродажах всегда можно найти качественную и дешевую одежду. Например, футболку можно купить за 500 рублей (7 долларов США) или джинсы за 1500 рублей (21 доллар США).

Культура

Билеты в московские театры стоят от 800 до 2500 рублей (11-36 долларов США), в кино — от 400 до 1000 рублей (6-14 долларов США).Стоимость музея от 200 до 1000 рублей (3-14 долларов США).

Многие культурные центры предлагают скидки для студентов, а некоторые музеи можно посещать бесплатно при наличии действующей студенческой карты.

Спорт

Средняя стоимость абонемента в фитнес-центры составляет от 1700 до 4500 рублей (24–64 доллара США) в Москве и от 1000 до 3000 рублей (14–43 доллара США) в других регионах. При покупке годового пропуска среднемесячная стоимость будет ниже.

Пропуск в бассейн в месяц стоит от 300 до 500 рублей (4-7 долларов США) в Москве и меньше в других местах.

Многие университеты имеют свои тренажерные залы, бассейны и спортивные центры, где услуги дешевле, чем в городе, или даже бесплатны для студентов вузов.

Развлечения

Вход в клубы в России, как правило, бесплатный, посетители покупают напитки и закуски. Средняя цена коктейля в московских клубах — 500 рублей (7 долларов США), в других городах — 300 рублей (4 доллара США). Молодые люди в Москве тратят от 2000 до 5000 рублей (28–71 долларов США) в выходные.

ПРИМЕР ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ РАСХОДОВ СТУДЕНТА:

Общежитие

5000 рублей (71 доллар США)

Еда

10 000 рублей (143 доллара США)

Транспорт

405 рублей (6 долларов США)

Интернет, мобильный телефон

800 рублей (11 долларов США)

Культура, спорт, развлечения

4000 рублей (57 долларов США)

ОБЩИЙ:

20 205 рублей (289 долларов США).

Цены указаны в рублях на 2020 год (при условии размещения в общежитии).

Путин подписал указ о списании значительной части коллективной задолженности оборонно-промышленного комплекса страны — Путин соглашается на крупное списание задолженности оборонной промышленности России

В конце декабря 2019 года президент России Владимир Путин подписал указ (указ ) , детализирующий планы списания значительной части общей задолженности оборонно-промышленного комплекса страны ( Оборонный промышленный комплекс —ОПК).Подробности не являются общедоступными, поскольку указ был классифицирован как «секретный», скорее всего, чтобы скрыть детали, содержащиеся в планах списания. О масштабах дополнительной поддержки ОПК стало известно после интервью с главой банка ВТБ Андреем Костиным на Всемирном экономическом форуме в Давосе (21–24 января), которое привело к более широкому освещению в российских СМИ. Известные сведения о списании долга предполагают, что он составит 700 миллиардов рублей (11 миллиардов долларов), хотя общий долг российских ОПК оценивается примерно в 2.3 триллиона рублей (36 миллиардов долларов), что вызывает опасения по поводу последствий для банковской системы России. Некоторые комментарии президента Путина к коллегии министерства обороны в декабре могут указывать на основные цели предоставления такой помощи.

В своем обращении к коллегии Минобороны 24 декабря 2019 г. Путин четко обозначил важность выполнения поставленных задач по модернизации вооруженных сил и отметил достижения Государственного оборонного заказа России ( Государственный оборонный закон — ГОЗ) в 2019 году.Кроме того, он обозначил некоторые приоритеты на 2020 год. Подчеркнув тот факт, что Россия обладает гиперзвуковым оружием, Путин также подчеркнул не только важность сохранения 70 процентов современных или новых вооружений и оборудования на вооружении, но и важность новейших технологий. «Если мы хотим победить», — пояснил Путин, — эти системы должны быть лучше зарубежных версий. «Это не игра в шахматы, где иногда ничья может нас устраивать. Это военная организация государства.Технологии должны быть лучше. Мы можем добиться этого и добиться этого по ключевым направлениям развития. А значит, надо работать по всем компонентам », — добавил Путин.

Президент России заявил, что цель по выпуску 70 процентов нового или современного оружия и техники будет достигнута в 2020 году, а уже 68,2 процента. Кроме того, он отметил прогресс во внедрении роботизированных систем, беспилотных летательных аппаратов (БПЛА) и оборудования для командования, управления и связи (C3). Были предоставлены и другие статистические данные, свидетельствующие об успехе ОПК в выполнении планов ГОЗ на 2019 год.Это включало 624 танка и бронетехники, 143 современных самолета и вертолета, 17 катеров и вспомогательных судов, 8 надводных кораблей, 4 береговых ракетных комплекса «Бал», а также, наконец, полное оснащение Ракетных и артиллерийских войск ( Ракетные Войска и Артиллерия —RV&A ) с оперативно-тактическим ракетным комплексом «Искандер-М».

Задачи модернизации в этом году выглядят еще более амбициозными: это закупка 565 танков и бронетехники, 436 образцов ракетного и артиллерийского вооружения, 106 самолетов и 4 полковых комплектов ЗРК С-400.Кроме того, в составе СЯС появятся 22 стратегические пусковые установки с баллистическими ракетами «Ярс» и комплексами «Авангард», шесть модернизированных стратегических бомбардировщиков Ту-95МС и первый атомный подводный крейсер проекта 955А типа «Борей» — «Принц Олег ». Военно-морской флот России (Военно-Морской флот Военно-Морской флот —VMF) получит 14 кораблей и судов, 3 подводные лодки, 18 катеров и судов обеспечения, а также 1 береговую систему противоракетной обороны «Бал». Путин заявил коллегии Минобороны, что приоритетом должно стать увеличение доли современного или нового вооружения и техники в Сухопутных войсках, которые, по его мнению, отстают от других служб. Кремлевский лидер добавил: «Этот уровень — я имею в виду 70 процентов нового оборудования для войск — важно достичь и поддерживать стабильный в будущем. Повторяю: наша задача — не перевооружить армию и флот один раз и забыть об этом на десятилетия. Они всегда должны быть оснащены новейшей техникой и оборудованием ».

Подробный комментарий в Независимое военное обозрение отмечает, что руководители производства в российском ОПК понимают, что министерство обороны хочет сократить расходы, но различные заводы, участвующие в производстве, могут предлагать только более низкие цены в партиях, поскольку это позволяет разделить затраты за единицу, чтобы упасть.«Но когда они требуют снижения цены при постоянном или даже падающем объеме заказов, это противоречит всем экономическим законам», — сказал один из производителей. Другой источник в ОПК предположил, что ограниченное количество товаров убивает его экономику. Руководители оборонной промышленности отмечают, что при внедрении ГОЗ всегда возникает дефицит денежных средств: «Стандарт, когда завод получил контракт и начинал выполнять его за деньги заказчика, — большая редкость». Один из руководителей ОПК пояснил, что часто «аванс приходится вырывать зубами».

Еще одна проблема для российских производителей оружия связана с финансированием НИОКР. Для ОПК явно выгодно создавать новые продукты. Однако источники в ОПК жаловались, что заказчик (министерство обороны) выделяет слишком мало денег на НИОКР. Производители ОПК сетовали на то, что позиция российского государства по отношению к их компаниям выглядит так: «Вы проектируете, делаете прототип, показываете его, а мы посмотрим; если понравится, закажем; а если нет — извините ».

Источники сообщили агентству Interfax 23 января, что в результате последней государственной финансовой помощи ОПК, «финансовое оздоровление ключевых предприятий оборонной промышленности уже началось». В государственном оборонном холдинге «Ростех» заявили, что разработаны меры по решению долговой проблемы ОПК: «Действительно, решения найдены.Разработанные подходы позволяют решать проблемы с токсичной задолженностью и серьезно снижать стоимость обслуживания проблемных кредитов. В то же время появляются новые возможности для развития сотрудничества с ключевыми национальными банками », — говорится в сообщении.

В то время как президент Путин и военно-политическое руководство по-прежнему привержены модернизации Вооруженных сил России, включая достижение и продолжение поставленной цели по выпуску «70 процентов» нового или модернизированного оборудования и подчеркивая необходимость развития высоких технологий, последняя помощь ОПК подтверждает текущие проблемы, стоящие перед его способностью выполнять такие жесткие задачи.В последние годы коррупция в этой области, возможно, уменьшилась, но фиксация цен и прибыльность компаний, похоже, сохранятся и, вероятно, ограничат амбиции Кремля.

Прочтите статью полностью.

Россия | Глобальный индекс рабства

Распространенность

По оценке Global Slavery Index, 794 000 человек жили в условиях современного рабства в России в любой конкретный день в 2016 году, что отражает показатель распространенности 5,5 жертв на каждую тысячу человек.

Последние статистические данные, предоставленные Управлением Организации Объединенных Наций по наркотикам и преступности (УНП ООН), основанные на статистических данных, собранных правительством России, показывают, что в 2015 году было выявлено 285 жертв торговли людьми по различным статьям, связанным с торговлей людьми1 Уголовного кодекса России. . Восемьдесят три из них были признаны жертвами торговли людьми и рабского труда, а 202 ребенка — жертвы торговли людьми или других видов сексуальной эксплуатации2. составили 2717.Кроме того, в 2015 году 1473 человека были привлечены к уголовной ответственности и 1196 человек были осуждены за торговлю людьми или преступления, связанные с торговлей людьми 3

Принудительный труд

Принудительный труд в России преимущественно используется в неформальных и менее регулируемых отраслях. Формы трудовой эксплуатации можно найти в различных секторах, таких как сельское хозяйство, строительство, домашний труд, попрошайничество, вывоз мусора и незаконные рубки леса.4 К принудительному труду привлекаются рабочие-мигранты, которые либо уже находятся в стране (включая нелегальных мигрантов5). , или иностранные граждане, ввезенные в Россию с целью эксплуатации.6 Трудящиеся-мигранты, ставшие жертвами эксплуатации, в основном происходят из стран Центральной Азии (таких как Узбекистан, Казахстан и Таджикистан), Украины, Вьетнама, Китая и Северной Кореи.7

Были задокументированы случаи эксплуатации строительных рабочих, работающих на стадионах к Чемпионату мира по футболу FIFA 20188. Исследования, проведенные Хьюман Райтс Вотч, выявили ряд нарушений среди этих рабочих, включая невыплату и задержку выплаты заработной платы, а также а также отсутствие трудовых договоров и другой документации, необходимой для легального трудоустройства.9 Рабочие также сообщили, что им приходилось работать на улице при очень низких температурах, и они сталкивались с местью или угрозами за то, что выразили обеспокоенность по поводу условий их труда. По сообщениям, 17 рабочих погибли на стадионах чемпионата мира по футболу в России10.

Сообщается, что внутренних мигрантов из бедных регионов России и мигрантов из бывших советских республик-сателлитов вывозят (иногда с применением наркотиков и похищают), а затем заставляют работать против своей воли на кирпичных заводах и небольших фермах в республике Дагестан на Северном Кавказе.11 Это касается недобросовестных вербовщиков, которые нацелены на мигрантов на вокзалах в крупных городах России. Эти мигранты приезжают в Россию в поисках работы, и их обманывают на принудительные работы вербовщики, предлагающие мошеннические возможности трудоустройства12, но затем их похищают или накачивают наркотиками и доставляют в далекие российские республики, такие как Дагестан, где заставляют работать против своей воли.13 Имеются также сообщения о рабочих из Украины14 и Мьянмы15, которые подвергались принудительному труду в рыболовном секторе России с привлечением кадровых агентств, которые обманывали этих рабочих относительно условий их труда.

Дети, эксплуатируемые в принудительном попрошайничестве, также становятся все более серьезной проблемой.16 Этот вид принудительного труда в основном встречается в крупных городах. Жертв соблазняют обещаниями работы, привозят в города из других российских регионов или зарубежных стран, а затем заставляют попрошайничать на улицах. Если они не приносят определенную сумму денег в день, их могут наказать.17

Принудительный труд, предписанный государством

С января 2017 года принудительный труд был вновь введен в качестве уголовного наказания.18 Согласно действующему законодательству, осужденные могут быть принуждены к работе в государственных тюрьмах или частных компаниях. Хотя условия труда заключенных технически регулируются общим трудовым законодательством, добровольное согласие заключенного на выполнение такой работы не требуется. Таким образом, есть опасения, что заключенных заставляют работать в частных компаниях против их воли19. Кроме того, российское законодательство допускает применение обязательных работ в качестве наказания за различные действия, включая выражение политических или идеологических взглядов, которые считаются имеющими отношение к делу. быть «экстремистом».Определение «экстремистской деятельности» расплывчато, что, следовательно, может привести к произвольному тюремному заключению с обязательными работами20. Недавние поправки к закону также позволяют изменить наказание с обязательных работ на тюремное заключение, если осужденный уклоняется от осуждения или нарушает режим наказания. обязательные работы.21

В начале 2018 года, после принятия 11 сентября резолюции 2375 Совета Безопасности ООН (СБ ООН), в которой всем государствам-членам ООН предлагается запретить труд северокорейских мигрантов 22, и принятия 22 декабря 2017 года резолюции 2397 Совета Безопасности ООН с требованием репатриации всех Северокорейские трудящиеся-мигранты, работающие за границей 23, как сообщается, российское правительство начало репатриацию северокорейцев, которые ранее въехали в Россию в соответствии с трудовым соглашением между двумя странами.Сообщается, что 24 северных корейца, которые ранее были отправлены в Россию в соответствии с этим соглашением, подвергались принудительному труду, включая изъятую заработную плату для покрытия расходов на проживание и другие «обязательные взносы», которые являются постоянным источником дохода для режима в Пхеньяне25. что более 50 000 северокорейских рабочих-мигрантов были отправлены за границу через северокорейскую государственную систему, большинство из которых были отправлены в Россию и Китай. Оказавшись за границей, северокорейские рабочие-мигранты в основном работают в горнодобывающей, лесозаготовительной, текстильной и строительной отраслях.26 Рабочие часто не знают подробностей своего трудового договора, часть их зарплаты удерживается, и они вынуждены работать до 20 часов в день27. Появился стадион чемпионата мира по футболу в Санкт-Петербурге 28, что позже подтвердила ФИФА.29

Принудительная сексуальная эксплуатация взрослых и детей

российских женщин и детей стали жертвами принудительной сексуальной эксплуатации как в России, так и за рубежом.Кроме того, женщины-иностранки из Европы (в основном из Украины и Молдовы), Юго-Восточной Азии (в основном из Вьетнама), Африки (в основном из Нигерии) и Центральной Азии становятся жертвами торговли людьми в целях сексуальной эксплуатации внутри России.30 Поступают сообщения о продаже нигерийских женщин и девочек в Россию. на студенческие визы и впоследствии вынуждены заниматься секс-бизнесом, чтобы выплатить свои якобы «долги» за визу и дорожные расходы. Пострадавших якобы официально принимают в университеты России, чтобы они могли получить документ на визу, но они редко связываются с университетами по прибытии в Россию.31

Сексуальная эксплуатация детей в коммерческих целях широко распространена по всей России, хотя заметность преступления снизилась из-за роста использования Интернета, что открыло новые возможности для доступа к жертвам и их эксплуатации. Сообщается, что девочки-подростки в основном подвергаются сексуальной эксплуатации в публичных домах, общежитиях, саунах и все чаще в частных квартирах.32

Принудительный брак

Поступают сообщения о похищении русских женщин и девочек для принудительного брака в регионе Северного Кавказа.33 В 2015 году дело 17-летней девушки, которую, как сообщается, вынудили выйти замуж за 46-летнего командира полиции в Чечне на Северном Кавказе, привлекло внимание международных средств массовой информации34. Начальник полиции взял девушку в качестве второй жены. хотя многоженство запрещено в России, но очевидно распространено в Чечне35

Импортные товары под угрозой современного рабства

В то время как Россия находится под влиянием современного рабства в пределах ее собственных границ, реалии мировой торговли и бизнеса делают неизбежным то, что Россия, как и многие другие страны мира, подвергнется риску современного рабства из-за импортируемых ею товаров.Лица, определяющие политику, предприятия и потребители должны осознавать этот риск и брать на себя ответственность за него. В таблице 1 ниже представлены пять основных товаров (по стоимости в долларах США в год), импортируемых Россией и подверженных риску производства в условиях современного рабства36.

Таблица 1 Импорт товаров, находящихся под угрозой современного рабства, в Россию

Самыми ценными продуктами, подверженными риску, которые могут быть произведены в условиях современного рабства и импортированы в Россию, являются ноутбуки, компьютеры, мобильные телефоны и одежда.Фактически, более 60 процентов (что соответствует стоимости 3,8 миллиарда долларов США) всех ноутбуков, компьютеров и мобильных телефонов, импортируемых Россией из Китая, который считается подверженным риску использования современного рабства при производстве этих товаров. Точно так же из различных стран, подверженных риску, одежды на сумму более 3 миллиардов долларов США, почти 2,7 миллиарда долларов США поступают из Китая. Крупный рогатый скот из Бразилии и Парагвая является третьим по величине импортом в Россию, который может быть выращен с использованием современного рабства (917,5 млн долларов США).Россия импортирует 85 процентов сахарного тростника из Бразилии на общую сумму 321,8 миллиона долларов США. Рыба из различных стран, подверженных риску, импортируется в Россию на сумму до 249,4 млн долларов США в год. Импорт рыбы из Китая составляет самую большую долю в импорте этой рыбы (почти 178 миллионов долларов США).

Уязвимость

Ксенофобия, нетерпимость и негативное отношение к трудящимся-мигрантам, 37 просителям убежища38 и маргинальным группам, таким как сообщество ЛГБТКИ, 39 подвергает эти группы повышенному риску эксплуатации и жестокого обращения в России.Например, в 2017 году жестокие кампании против геев в Чечне, по сообщениям, привели к похищениям, насильственным исчезновениям, пыткам и смерти со стороны властей40

Подавляющее большинство российских рабочих-мигрантов являются мигрантами с неурегулированным статусом41 — статус, который может сделать их особенно уязвимыми перед современным рабством. По оценкам, от 10 до 12 миллионов рабочих въезжают в Россию ежегодно42. После распада Советского Союза гражданская война и усиление репрессивных режимов вынудили многих людей из центральноазиатских республик переехать в Россию в поисках работы, воспользовавшись безвизовым режимом. договоренности.Оказавшись в России, эти люди столкнулись с физическим насилием, утаиванием документов и небезопасными условиями труда.43 В последние годы рубль был девальвирован на фоне спада российской экономики из-за низких цен на сырую нефть и западных санкций в ответ на аннексию Россией территории России. Крым и участие в Восточной Украине.44 В свете этого и все более негативного отношения общества и правительства к мигрантам из Центральной Азии45 — в сочетании с более ограничительной миграционной политикой, направленной на граждан Таджикистана, Беларуси, Казахстана и Армении46 — въезжает больше мигрантов из Центральной Азии. Россия нерегулярна и поэтому более уязвима для эксплуатации.47 Существуют модели, когда нелегальные мигранты из-за своего недокументированного статуса готовы соглашаться на работу, не зная точно характера и условий работы, которую они выполняют.

Конфликт в восточной части соседней Украины увеличил риск трансграничной торговли людьми и принудительного труда из-за войны, перемещения и экономического кризиса.48 Украина имеет одну из крупнейших диаспор в мире, большая часть которой проживает в России.49 Россия была одной из самых популярных стран назначения для украинских мигрантов, ищущих работу за границей, в 2014-2015 годах, несмотря на конфликт, с 2.5 миллионов граждан Украины зарегистрированы в России.50 Основной страной назначения всех украинских жертв торговли людьми, которым МОМ была оказана помощь в период с 2010 по 2015 год, была Россия.51 Исследование, проведенное по заказу МОМ, также показало, что процент украинцев, которые согласились бы количество сомнительных предложений относительно работы за границей увеличилось с 14 процентов в 2011 году до 21 процента в 2015 году.52 Это может отражать ухудшение экономической ситуации и рост конфликта на Украине.

Коррупция и соучастие в правительстве усиливают уязвимость российских граждан и мигрантов перед современным рабством.Поступали сообщения о том, что российские правительственные чиновники содействуют торговле людьми и въезду жертв торговли людьми в Россию53. Некоторые работодатели, как сообщается, подкупают российских чиновников, чтобы избежать наказания, налагаемого на них за прием на работу нелегальных мигрантов54. завышенная плата за разрешение на работу.55

В некоторых российских республиках на Северном Кавказе, таких как Дагестан и Чечня, существуют строго патриархальные взгляды на брак.56 Эти взгляды подкрепляются культурными традициями и религиозными взглядами, которые не уважают права женщин. Правила, применяемые в этих регионах, противоречат правам, закрепленным в Конституции России, и могут способствовать уязвимости женщин перед принудительным браком в этих регионах57.

Ответ на современное рабство

Россия ввела уголовную ответственность за торговлю людьми по статье 127.1 Уголовного кодекса. Хотя использование рабского труда является уголовно наказуемым деянием в соответствии со статьей 127.2, а в статье 127.1 рабский труд упоминается как вид эксплуатации как часть преступления торговли людьми, сам акт рабства четко не криминализируется.58 Статьи 240 и 241 касаются вербовки в секс-бизнес и сутенерство.59

В связи с предполагаемой эксплуатацией рабочих-мигрантов из Северной Кореи на строительной площадке стадиона в Санкт-Петербурге к чемпионату мира по футболу 2018 года Комитет строительства Санкт-Петербурга сообщил, что власти регулярно проводили проверки для обеспечения соблюдения российского трудового законодательства60. Несмотря на то, что в России действует трудовой кодекс и инспекции проводятся на его основе, инспекторы труда не обращают особого внимания на принудительный труд и не проводят тщательного расследования жалоб рабочих во время своих проверок.На момент написания не было уголовных расследований в результате инспекций труда, проведенных на строительных площадках к чемпионату мира по футболу.61

Новое законодательство, ограничивающее временную заемную работу (известную как «аутстаффинг» в России), вступило в силу в январе 2016 года. Новый закон вносит поправки в трудовой кодекс, налоговый кодекс и действующее трудовое законодательство.62 Он ограничивает количество времени, в течение которого работодатель может отправлять сотрудников на работу в другие фирмы и требует, чтобы эти привлеченные на аутсорсинг сотрудники зарабатывали столько же, сколько и постоянные сотрудники.63 Раньше компании могли использовать временных работодателей для выполнения вредных или опасных работ без выплаты дополнительных пособий, поэтому этот закон может помочь снизить уязвимость этих временных работников64

Правительство России ввело более жесткие ограничения для рабочих-мигрантов в попытке сократить количество нелегальных рабочих-мигрантов в стране. В начале 2015 года вступил в силу новый закон, обязывающий иностранных рабочих из стран, не имеющих визовой политики с Россией, получать лицензию на легальную работу, сдавать тесты по русскому языку и истории, а также оплачивать обширные медицинские услуги. страховые и экзаменационные сборы.65 Новый закон особенно коснулся рабочих-мигрантов из стран СНГ (Содружества Независимых Государств), таких как Таджикистан, которые раньше могли использовать свои национальные удостоверения личности для въезда и пребывания в России, но теперь им необходимо предъявить вместо них международный паспорт. 66 Этот закон привел к небольшому снижению притока трудовых мигрантов в 2016-2017 гг., Но, несмотря на опасения67, неясно, загнал ли он значительное количество рабочих в подполье или вообще помешал им приехать в Россию.

Новое соглашение об экстрадиции между Россией и Северной Кореей, подписанное в феврале 2016 года, вводит меры, разрешающие взаимную депортацию нелегальных иммигрантов.68 Главное управление по делам миграции (до апреля 2016 года, ранее называвшееся Федеральной миграционной службой) теперь может репатриироваться Северокорейцы, которые «незаконно» проживают в России, даже если они могут столкнуться с серьезным риском жестокого обращения и эксплуатации в трудовых лагерях или даже смертной казни по возвращении в Северную Корею.Есть опасения, что это также может коснуться тех северокорейцев, которые имеют статус беженцев или просителей убежища в России.69 Кроме того, репатриация северокорейских рабочих-мигрантов в результате санкций в соответствии с резолюцией 239770 Совета Безопасности ООН может подвергнуть этих репатриированных рабочих эксплуатации в своей родной стране.

Закон 2012 года, который требовал, чтобы финансируемые из-за рубежа НПО и другие международные организации, занимающиеся политической деятельностью, регистрировались в качестве «иностранных агентов», в 2014 году был дополнительно изменен, чтобы разрешить Министерству юстиции регистрировать «нежелательные группы» в качестве «иностранных агентов», даже без их согласия.71 Этот закон эффективно подавляет гражданское общество, включая группы, борющиеся с современным рабством и предоставляющие услуги поддержки жертвам. Хьюман Райтс Вотч сообщает, что по состоянию на июль 2017 г. список активных «иностранных агентов» состоял из 88 групп.72 В этот список были добавлены как минимум одна НПО, консультирующая жертв торговли людьми, и одна НПО, оказывающая помощь мигрантам73.

Российское правительство не выделяет средств на специальные приюты для современных жертв рабства.74 Ограниченные приюты предоставляются исключительно ограниченным числом НПО.75 В крупных городах, таких как Санкт-Петербург или Москва, приюты для бездомных могут принимать жертв торговли людьми в индивидуальном порядке. В крупных городах есть приюты для женщин и детей, терпящих бедствие, которые обычно финансируются муниципалитетами и могут иметь дело с современными жертвами рабства, хотя они не имеют специальной подготовки для ухода за такими типами жертв. Подростки, ставшие жертвами торговли людьми, размещаются в приютах для детей, находящихся в бедственном положении76

Как правило, жертвы выявляются и направляются либо НПО, либо правоохранительными органами на разовой основе.Российское правительство еще не ввело всеобъемлющий национальный механизм перенаправления (NRM), который обеспечил бы основу для сотрудничества между различными субъектами, участвующими в выявлении и защите жертв77.

Правительство России повторно ввело принудительный труд в своей пенитенциарной системе с 1 января 2017 года. Принудительный труд был первоначально включен в Уголовный кодекс России в 2011 году, предлагая альтернативное наказание тюремному заключению, но его внедрение было отложено из-за отсутствие помещений.78 Недавно открылись четыре новых исправительных учреждения, в которых будут содержаться преступники, приговоренные к обязательным работам. Эти учреждения имеют более низкий уровень безопасности, чем тюрьмы, и позволяют осужденным преступникам покидать их с разрешения властей. Однако лицам не разрешается отказываться от работы или переключаться между ними после того, как им назначена роль. Сообщается, что лица, привлекаемые к принудительному труду, будут получать заработную плату.79 Начиная с 2018 года, лица, нарушающие режим обязательного труда или пытающиеся уклониться от него, также могут получить более строгое наказание, например тюремное заключение.80

Российское правительство не разработало национальный план действий и не учредило орган или аналогичные меры для эффективной координации действий правительства по борьбе с современным рабством.81

Ответ на современное рабство в цепочках поставок

Государственные закупки

Государственные закупки в России в основном регулируются Федеральным законом № 94 «О размещении заказов на поставку товаров, работ и услуг для государственных и муниципальных нужд» от 21 июля 2005 года. Закон создал единую общенациональную систему закупок и установил обязательные процедуры. для всех федеральных, провинциальных и муниципальных органов власти.82 Тем не менее, закон о закупках не содержит каких-либо явных политик или руководящих принципов, запрещающих использование предприятий, подозреваемых в использовании принудительного труда, или приобретение товаров, произведенных с использованием принудительного труда.83

Развертывание SAP HCM в России

1. Введение — описание процесса внедрения SAP HCM в России.

В этом тематическом исследовании я опишу предварительные требования и шаги для реализации функциональности SAP HCM (OM, PA, TM, PY-модули) в SAP HCM ECC 6.00 применимо для требований российских клиентов.

Если вы планируете внедрить или развернуть свое HR Global Solution в России, я рекомендую прочитать эту статью перед оценкой проекта и внедрением .
Русский SAP HCM Решение очень сложное и требует глубокого знания российских условий и особенностей законодательства. Для того, чтобы сразу понять всю глубину сложности решения, достаточно открыть раздел для настройки Russian Payroll IMG-> Payroll-> Payroll: Russia:

Изображение1

Могу отметить, что только одна схема драйвера Russian Payroll — RUS0 — это около 4810 строк кода.Типичный каталог видов заработной платы состоит из около 1100 видов заработной платы.
Перед внедрением вы также должны знать, что в России очень строгое регулирование документооборота: приказы, отчеты в официальные органы должны быть в бумажном виде, а некоторые отчеты должны быть загружены в формате .xml.

В русскоязычном решении вы также должны поддерживать множество официальных словарей, таких как ОКПДТР, ОКСО, Военный каталог, КЛАДР и т. Д.

2. Предпосылки для внедрения RU

Существуют следующие обязательные требования к системе, которые необходимо выполнить перед внедрением, чтобы сэкономить ваше время и бюджет:

2.1. Установлен русский язык

Перед внедрением устарело устанавливать русский язык в системе, потому что заказы и отчеты должны формироваться только на русском языке, а информация для этого должна быть размещена на русском языке.
Название объекта, такое как должности, должность и организационные единицы, должно быть на русском языке в IT 1000 Object и IT 1002 Описание и информация также вводятся для личных данных в IT 0002, 0016, 0022, 0290, 0294,0296, 0298

2.2. Проверьте лицензии для учетных данных Adobe Document Services, которые необходимы для интерактивных форм Adobe.

Большинство стандартных RU-форм и RU-заказов для России были реализованы в формате .PDF на основе интерактивных форм Adobe, для которых требуются лицензии на учетные данные Adobe Document Services. Если лицензия отсутствует, вы не сможете запускать формы и заказы. Эти ссылки помогут вам:

https://service.sap.com/sap/support/notes/944221
https: // www.sdn.sap.com/irj/sdn/weblogs… xdepth% 3D0

Установка Adobe Учетные данные служб документов:
http://www.sdn.sap.com/irj/scn/go/portal/prtroot/docs/library/uuid/39ce42e6-0401-0010- df96-e28d39742611
http://www.sdn.sap.com/irj/sdn/go/portal/prtroot/docs/library/uuid/70aa75cc-6ac3-2910-c78c-ade192ec861e

2.3. Уровни обновления

Перед внедрением также необходимо установить последние версии Service Packs (SP), так как за последние два года в российское законодательство были внесены существенные изменения, т.е.грамм. Оплата отпусков по болезни и налогообложение. Если вы не хотите влиять на другие страны, устанавливая новую версию SP в своей глобальной системе, установите последнюю версию SP специально для России — подкомпонент SAP_HRCRU из SAP_HR — SAP_HRCRU. Если у вас уже есть EHP4, я советую вам перейти на EHP 5, чтобы вы получали различные отчеты о командировках, а также улучшали обработку квот отсутствия и улучшали работу по совместительству. В этом случае также следует проверить активацию бизнес-функции HCM_LOC_CI_01, 02 и HCM_LOC_CI_19.

3. Проблемы организационного управления (OM)

3.1. Настройка организационного управления

В целом настройка управления организацией типична, как и для других стран. Возможности Русского Решения — это хранение длинных имен в IT 1002 Описание для вывода его в заказы и отчеты, а также ведение Объектов условий работы. Если вы внедрите EHP5, вы сможете поддерживать новый объект ИЛИ Юридическое лицо, для которого ведется юридическая информация IT 1655, содержащая юридические данные для организации.

3.2. Настройка организационного управления

Если мы говорим о Длинных названиях должностей и организационных единиц (полное название может быть более 150 символов), то обычно данные для длинных названий объектов ведутся для таких Объектов Организационного управления, как Позиция (S), Должность (C) и организационные единицы (O) в IT 1002 Описание Подтип 0001 Общее описание или сделайте копию этого подтипа (затем поместите в таблицу T7RURPTCST00 параметр OBJLONGNAMES SUBTY XXXX , где XXXX — номер подтипа клиента)

Следующее требование для России — ведение Словаря ОКПДТР (Российская национальная классификация профессий служащих, должности государственных служащих и категория заработной платы), который состоит из двух разделов — профессия рабочих и служащих.Этот Словарь загружен в Объект — Работа (С). в Объекте IT 1000 с 12-значным кодом и в IT 1002 Description — полное наименование профессии. Загрузка осуществляется через LSMW.

Особые российские объекты — Условия работы объектов поддерживаются В Организационном управлении:

• Региональные условия — CR
• Опасное состояние — CH
• Особое — долгий срок службы — CL
• Особый — условие расчетного трудового стажа –CT

Эти объекты позволяют провести расчет трудового стажа для данных условий труда, а затем внести его в Расчетную ведомость и окончательно получить отчетность в Пенсионный фонд Российской Федерации.Для этих объектов поддерживаются IT 1000 Объект, на котором хранится код условий работы и длинное имя хранится в описании IT 1002. Далее будут созданы отношения в IT1001 Relationships с объектом Position или Job.

3.3. Отчетность (ОМ):

3.3.1. Список сотрудников (форма Т-3)

Форма Т-3 — официальная унифицированная форма, необходимая для формирования штатного расписания компании. В этой форме вводятся организационные единицы, должности, размер заработной платы и надбавок.

На предприятиях также ведется разработка штатного расписания, в котором указываются имена сотрудников, занимающих штатные или иную должность, и какие должности являются вакантными.

Настройка выполняется по следующему пути IMG-> Расчет заработной платы-> Расчет заработной платы: Россия-> Отчетность-> Организационное управление-> Список сотрудников (форма T-3) .

3.4. Миграция данных организационного управления (OM)

Перенос данных для OM осуществляется средствами LSMW, для этого требуется дополнительная загрузка русских названий объектов в IT 1000 и IT1002.

3.4.1. Загрузить словарь OKPDTR
Подготовленный словарь загружается через объект LSMW 777 через транзакцию PP02 для объекта Job (C)

3.4.2. Погрузочные условия труда.
Программа HRUULSP1 используется для загрузки условий труда (IMG-> Расчет заработной платы-> Расчет заработной платы: Россия-> Отчетность-> Пенсионное страхование-> Расчет пенсий для особых условий труда-> Загрузить каталоги для работы — для этого есть справочные заметки программа).

4. Проблемы управления персоналом (PA)

В российской части Управления персоналом требуется серьезная настройка типов информации и действий, а также расчет трудового стажа для сотрудников и личных приказов и форм.

В конце действия по персоналу создается информационный тип SAP HCM RU 0298 Приказы персонала (CIS), с помощью которого мы получаем Персональные заказы для сотрудника (например.грамм. Приказ Т-1 Прием на работу, Приказ Т-8, Приказ о расторжении, а также трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним).

Инфо-типы адаптированы для корректного вывода частей экрана, относящихся к русским данным. Экран-2033 используется для RU-инфо-типов.

Российский работодатель должен вести учет трудового стажа, наиболее распространенными видами опыта являются общий стаж, стаж по страховке, стаж работы и стаж работы в компании (есть также стаж для региональных и опасных условий труда).
Распространенными формами в RU-Personnel Administration являются личные приказы (t-1, T5, T-6, T8, T-11) и формы T-2 — личная карточка сотрудника и T-7 — остаток отпуска —

4.1. Администрирование персонала (PA) Проблемы Настройка

4.1.1. Настройка инфо-типов:

4.1.1.1. Имена на русском языке в IT0002 Персональные данные

IT 0002 Персональные данные должны быть настроены в поля вывода для имени сотрудника на русском языке.Необходимо настроить поля P0002-LNAMR, P0002-FNAMR, P0002-NAME2 и проверить его приоритет в таблице V_T522N для вывода в отчет.
Также в этом инфо-типе определяется Гражданство сотрудника, которое затем влияет на расчет заработной платы.

Изображение 2. IT0002 Персональные данные

4.1.1.2. IT0006 Адрес

Для этой информации тип 0006 необходим для загрузки K LADR — Российской классификации данных адресатов.Классификация — официальный адрес Российской Федерации. Этот словарь используется для ввода информации по адресам, которая понадобится для составления персонализированных отчетов и формы 2НДФЛ. Если вы вводите адресные данные, поиск совпадений выполняется в этом словаре. Для загрузки в систему КЛАДР используется программа HRUUKLADRLOAD. Чтобы скачать последнюю версию, посетите сайт GNIVTS FTS RU ( http://www.gnivc.ru/inf_provision/classifiers_reference/kladr/)

Наиболее распространенные адреса — домашний адрес, дополнительный адрес, место рождения (требуется для отчетности)

Изображение 3.IT0006 Персональные данные

4.1.1.3. IT 0016 Элементы договора

Этот международный инфо-тип был расширен, и теперь при создании контракта автоматически генерируется номер сотрудника по контракту. Чтобы настроить автоматическую нумерацию контрактов и дополнительных соглашений, следуйте этому патчу IMG_> Управление персоналом-> Администрирование персонала-> Личные данные-> Настройки для России-> Сведения о занятости-> Автоматическая нумерация контрактов.

Также, если вы поместите этот инфо-тип в Сроки Испытательный срок, он будет автоматически создан IT0019 Мониторинг задач с испытательным сроком

Изображение 4. IT0016 Элементы контракта

4.1.1.4. Настройка IT0022 Education

В этот инфо-тип необходимо загрузить Словарь OKSO — Национальная классификация специальностей по образованию, а также учебные заведения, которые ведутся в TableT7RUSCHOOL, или вы можете ввести его непосредственно в инфо-тип, если активирован параметр и значение INSERT_SCHOOL — для отчета MP002200 в таблице T7RURPTCST00.

Изображение 5. IT0022 Образование

4.1.1.5. Настройка ИТ 0024 Квалификация

В инфо-типе 0024 Квалификация хранятся данные о владении языком. Группа квалификаций иностранного языка QK определяет в транзакции OOQA, а затем создает квалификацию Q для иностранных языков. Чтобы включить интеграцию для отображения квалификации в IT0024, поместите в таблицу T77S0 — PLOGI QUALI A032 Q Переключатель интеграции для квалификаций

Изображение 6.IT 0024 Квалификация

4.1.1.6. Настройка подтипов IT 0290 Документы и сертификаты (СНГ)

В инфо-типе 0290 Документы и сертификаты (CIS) хранится информация о документах, удостоверяющих личность, документах для налоговых льгот и т. Д.

Обычно используемые подтипы документов и сертификатов IT0290 (СНГ)

03 Свидетельство о рождении

04 Военный билет

06 Паспорт Минморфлота

07 Военный билет

09 Дипломатический паспорт гражданина РФ

10 Загранпаспорт

11 Свидетельство об иммиграции

14 Временное удостоверение личности гражданина РФ

21 Паспорт гражданина РФ

22 Заграничный паспорт гражданина РФ

26 Паспорт моряка

27 Выгружено Mil.Офицерское удостоверение

28 Водительское удостоверение

801 Идентификационная карта налогоплательщика

802 Свидетельство о пенсионном страховании

803 Уведомление о праве на налоговые льготы (RE)

Чтобы настроить IT0290 0290 Документы и сертификаты (CIS), следуйте этому патчу. IMG-> Управление персоналом-> Администрирование персонала-> Личные данные-> Настройки для России-> Документы и сертификаты.

В большинстве случаев настраивается подтип 07 Military Card, информацию для этого военный словарь этого подтипа следует ввести в таблицу V_T7RUM0.

Для нескольких подтипов необходимо установить приоритет вывода даты для отчетности в таблице V_T7RU0290PRIOR для групп документов:

• HA-Notice of Right to Tax Remission (Real Estate),
• IC-Identity card для налоговой отчетности,
• ИН-ИНН,
• Данные паспорта / удостоверения личности LC для трудового договора,
• ML — Военный билет,
• ND-документ, подтверждающий статус нерезидента,
• Карта PC-PFR,
• Карта ПС ПФР (спецкоды),
• RD-документ, подтверждающий статус резидента,
• ТА-Налоговые счета

Изображение 7.IT 00290 Документы и справки (СНГ) Подтип 07 Военный билет

4.1.1.7. Кастомизация Трудовой книжки IT0294 (RU)

Под стажем работы подразумевается общая продолжительность занятости (работа, образование) и другой общественно полезной деятельности, например, оплачиваемой и неоплачиваемой деятельности. Стаж, как особая мера ценности труда, имеет количественные и качественные характеристики. Количественной характеристикой трудового стажа является продолжительность, качественная характеристика отражает характер и условия, в которых осуществляется трудовая деятельность (вредные условия труда, северный район и т. Д.)). Влияние как на расчет больничного, так и на надбавки за работу в разных условиях труда.

Базовые настройки:

For It 0294 Настройка вывода:

Управление персоналом-> Управление персоналом-> Личные данные-> Настройки для России-> Сведения о занятости-> Трудовая книжка и условия труда-> Определение видов труда и других видов деятельности

Для настройки расчета трудового стажа:

IMG-> Управление персоналом-> Управление персоналом-> Основа оценки-> Расчет периода занятости

1.На первом этапе нужно настроить правило выбора.

1.1 Определите критерии выбора для инфо-типов (рекомендуется брать данные из IT 0294)

(Таблица V_T525A_A и V_T525Z)

1.2. Определить выход выбора: Один из способов выбора данных в правиле выбора. Содержит функциональный модуль, который выбирает данные из инфо-типов для IT 0294 Трудовая книжка (CIS), в этом случае выберите программу RUWB (T525V)

2.Определите класс выбора. Он объединяет одно или несколько правил выбора. (T525NT)

3. Определение модели оценки — объединяет один или несколько классов выбора

3.1 Устанавливает для каждого класса выбора весовой коэффициент и устанавливает пределы для классов выбора (V_T525L)

3.2 Определение правил округления (V_T525E)

4.1 Определение процесса расчета — объект, который возвращает значение трудового стажа для использования в отчетах, функциональных модулях, расчетах заработной платы и т. Д.(V_T525P)

4.2 Признак SENOR — назначение кода возврата для разделения в V_T525S

5. Сделать записи в трудовой книжке IT0294 Трудовая книжка (СНГ) — T7RUSEN

Изображение 8. IT 0294 Трудовая книжка (СНГ)

4.1.1.8. Настройка IT0298 Приказы персонала (СНГ)

После того, как пользователь завершит действие, последним шагом будет вывод информационного типа 0298 Приказы персонала (CIS).В этом инфо-типе автоматически назначается количество заказов и контрактов, лицо, подписывающее, и можно увидеть Личный заказ.

Патч настройки: IMG_> Управление персоналом-> Администрирование персонала-> Личные данные-> Настройки для России-> Приказы персонала

Для настройки Приказов необходимо сначала настроить связь между Действием и причинами действия в таблице T7RURs (в этой таблице можно указать Подробности о причинах действий персонала, что позволяет вывести длинную причину действия).Таблица T7rur0 определяет взаимосвязь между действием и его причиной и выводом программы отчета. В настоящее время большинство печатных форм заказов выводятся через Adobe Formular, и обновления уже применяются только к ним.

Таблица 1.T7RUR0 Типовая настройка для заказа Т-1.

В функции 33298 настраивается маска ввода для приказов Действия. На протяжении транзакции SNRO Определены диапазоны номеров заказов для объекта HRYP298 для балансовых единиц.

Изображение 9. IT 0298 Приказ персонала

4.1.2. Настройка RU- Action

Основная особенность заключается в том, что информационная группа имеет в конце действия строку для создания и отображения, например, информационного типа 0298, где операция DIS позволяет вам немедленно просматривать во время процесса действия, видеть его персонал Заказ

Изображение 9.Создание и отображение IT 0298 Приказы по персоналу (CIS) в таблице T588D

Часто возникает проблема, когда настраивается действие по повторному найму в тот же день после увольнения сотрудника — основная проблема заключается в том, что это проверяется индикаторами в таблице T529A, подробнее в Примечании8 — HR-RU Повторный прием на работу или повторный вход в компания (тоже на следующий день)

Наиболее распространенные динамические действия (Таблица T588Z) создаются обычно при найме и увольнении сотрудников:
При увольнении:

• Создание заказов на печать и контрактов
• Создание IT 0416 Компенсация временной квоты, когда во время действия прекращения действия ограничиваются квотами отсутствия IT 2006.

4.1.3. Настройка отчетов (PA):

При настройке заказов и форм необходимо ввести все данные для юридических лиц в таблицу T7RU9a.

4.1.4. Настройка заказов (Т-1, Т-5, Т-6, Т-8, Т-11)

Русский Персональные заказы могут быть как индивидуальными (например, приказ о приеме на работу T-1 — программа HRUA_ORDER_T1), так и групповыми заказами (например, T-1A — групповой приказ о приеме на работу — программа HRUA_ORDER_T1A).

Если вы внедрили EHP5, то вы можете получать Формы для командировок (T-9, T-10) из системы.

4.1.5. Т-2 (Персональная карточка)

Форма Т-2 — это статистическая форма, которая содержит подробную информацию о каждом сотруднике компании. Согласно российскому законодательству компании должны составлять форму Т-2 на каждого сотрудника и поддерживать ее в актуальном состоянии. Например, при изменении личных или организационных данных сотрудника следует подготовить новую версию формы.

4.1.6. Т-7 (График отпусков)

Форма Т-7 требуется Государственным комитетом по статистике (Госкомстат) для подготовки каждой компании в России. Форма содержит подробную информацию о периодах планового отпуска, которые ваши сотрудники берут каждый год. Госкомстат требует, чтобы юридическое лицо готовило эту форму в начале каждого года, а также всякий раз, когда ваши сотрудники меняют свои планы на отпуск.

4.2 Миграция данных (PA)

Данные загружаются инструментом LSMW через транзакцию PA40 и PA30.Предоставляются и загружаются данные для всех активных сотрудников. Следующие файлы для переноса управления персоналом:

• Наем сотрудников
• Подрядчики по найму. Сотрудники, которые в компании не имеют определенной штатной должности, записываются на Должность с кодом 99999999
• Увольнение сотрудников
  • Домашний адрес,
  • Место рождения
• IT 0009 Перенос банковских реквизитов
• IT 0021- Миграция членов семьи / иждивенцев;
• IT 0022 Миграция образования
• IT 0024 Квалификация
• IT 0290 Документы и сертификаты (СНГ):
  • Паспорт гражданина РФ
  • Загранпаспорт
  • Заграничный паспорт гражданина РФ
  • Свидетельство о пенсионном страховании
  • Идентификационная карта налогоплательщика
  • Военный билет

5.Настройка вопросов управления временем (TM).

Пользовательская настройка управления временем для России в большинстве случаев такая же, как и для других стран. Первым шагом при настройке тайм-менеджмента в России должна быть настройка заводского календаря. Каждый год правительство России принимает новый Заводской календарь на следующий год, которым регулируется перенос праздников. Заводской календарь — календарь, учитывающий праздничные и выходные дни, на основании которого создаются графики работы, определяется количество рабочих часов в месяц и производится расчет заработной платы.Отображает достоверную и точную информацию о том, какие дни выходные, праздничные или сокращенные рабочие дни в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации.

В одном случае, если была реализована нота 1020749, то должны быть настроены специальные правила переноса государственных праздников в Factory Calendar — RU через транзакцию SCAL.

Изображение 10. Особые правила для календаря RU-Factory.

В другом случае можно сгенерировать графики работы на следующий год, а затем вручную выполнить перенос рабочих дней для каждого графика работы с помощью транзакции PT02

5.1.1. Особенности настройки явлений и явок

В российском решении SAP HCM существует множество типов отсутствия. Отсутствия могут быть разделены на те, которые могут использовать квоту отсутствия, и те, которые не используют квоту отсутствия.

Традиционно, создавая квоту отсутствия для ежегодного отпуска, ее можно создать для дополнительных типов отсутствий, которые потребляют квоту отсутствия для нерегулируемой работы или трудового стажа или для работы в регионах Крайнего Севера.
Также обширный список отсутствующих для целей отпуска по болезни и по беременности и родам:

• Больничный
• Отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 7 лет
• Отпуск по уходу за ребенком от 7 до 15 лет
• Бытовая авария
• Больничный по уходу за членом семьи
• Производственная травма
• Отпуск по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 3 лет
• Отпуск по уходу за ребенком до 7 лет в стационаре
• Отпуск по беременности и родам
• Отпуск по уходу за ребенком 1,5 года
• Отпуск по уходу за ребенком 3 года

Также для Формы T-7 Остаток отпусков необходимо создать Запланированное отсутствие, через которое будет создаваться запланированный отпуск в следующем году (Это Отсутствие не продолжается в Оценке времени, потому что оно создано с заблокированным статусом и отображается только в Форме T. -7)

В посещаемости также ведется Работа в выходные и праздничные дни, командировки, сверхурочные и т. Д.

5.1.2. Особенности настройки квоты на отсутствие и посещаемость

Очень важным моментом в решении SAP HCM для России является создание квоты отсутствия. Рассмотрим это на примере ежегодного отпуска. Если человек проработал 15 дней и более, он имеет право на 2,33 квоты отсутствия в рабочем месяце, а если он работает весь год, то в конце года у него уже есть 28 дней.

В этой ситуации возникает проблема, когда люди будут уволены или захотят узнать количество дней квоты отсутствия на дату.Рассчитывается квота отсутствия в зависимости от периода накопления. Представьте, что он рассчитывается на ежедневной основе, тогда количество лимитов может быть любым, и все же иметь совершенно разные числа после десятичной точки (например, 365/12 * Количество дней). Результат следует округлить. Другая проблема заключается в том, что стандартное решение SAP не выполняет вычет квоты отсутствия в порядке неоплачиваемых отпусков по беременности и родам. В связи с этим в проектах разработан User-exit, который вычитает Absent Quota в соответствии с этими Absences из Z –таблицы.

Разработанная программа рассчитывает количество отсутствующих в день увольнения (или в любой заданный день) по формуле: (28/366 * (366 — количество дней> 14) / 366 * количество отработанных дней). Следующим шагом корректирую правила округления (таблица T556D):

Изображение 11. Правила округления для ежегодных отпусков qouta.

SAP представляет собой решение в EHP5, в котором можно исключить определенные типы отсутствия из квоты отсутствия сотрудника, добавив продолжительность этих типов отсутствия к концу срока действия квоты: http: // help.sap.com/erp2005_ehp_05/helpdata/en/fd/6bcccaea59a7e6a782212ba34/frameset.htm

Следующая проблема — это правильный контроль сверхурочной работы. По закону работник может работать сверхурочно не более 120 часов в год. Контроль осуществляется либо вручную, либо с помощью квоты посещаемости или оценки времени.

5.2. Настройка отчетности тайм-менеджмента:

Форма Т-13 — Расписания используются для учета фактически затраченного и (или) незавершенного времени каждым сотрудником организации, для контроля за соблюдением режима (установленного сотрудниками рабочего времени), для получения данных о отработанном времени, расчета вознаграждение и составление статистических отчетов о работе.Этот отчет запускается только после времени оценки времени.

5.2.1. Форма Т-13 Настройка

Чтобы настроить эту форму, следуйте этому патчу:

IMG-> Расчет заработной платы-> Расчет заработной платы: Россия-> Отчетность-> Тайм-менеджмент-> График рабочего времени (Форма Т-13)

5.3. Тайм-менеджмент (TM) Перенос данных

Для переноса временных данных используется LSMW-инструмент.

5.3.1. Миграция отсутствия

• IT 2001 — Отсутствие
• IT 2002 — Посещаемость

5.3.2. Миграция квоты отсутствия

• Перенесено Остается дней для определенных периодов для IT 2006 Квота отсутствия
• Это перенесенный тип данных для отпуска из IT 0041 Дата Характеристики

6. Проблемы с заработной платой (PY)

Расчет заработной платы в России очень сложен и сложен в SAP ERP HCM, как и в US Payroll , поэтому перед его внедрением настоятельно рекомендую найти российских консультантов, чтобы оценить реализацию и реальные сроки внедрения.Чтобы понять всю глубину проблемы, посмотрите схему RUS0.

6.1. Расчет заработной платы (PY):

Для расчета заработной платы следует использовать стандартный драйвер расчета заработной платы HRUCALC0 и измененную схему RUS0, если установлен EHP5, можно использовать HRUCALC0_CE и схему RU0C.

6.2. Настройка инфо-типов RU PY

6.2.1. It0009 Банковские реквизиты

Банковские реквизиты обозначаются сотрудником инфо-типа 0009.Требуется только конфигурация для заполнения таблицы BNKA банковскими реквизитами, такими как ключ, название банка, адрес и т. Д.

6.2.2. IT0048 Статус проживания

Данные о статусе резидента в стране влияют на расчет подоходного налога: с работников, не являющихся налоговыми резидентами, взимается подоходный налог в размере 30%, а с налоговых резидентов взимается ставка налога 13%.

Описан ответ системы на значение в IT 0048 Статус проживания в функции 33TXS

Изображение 12.IT 0048 Статус проживания

6.2.3. IT0291 Налоговое и социальное страхование. Платежи (СНГ)

Этот инфо-тип используется для ведения информации о налогах и чистых платежах.

Изображение 13. IT 0291 Налоговое и социальное страхование. Платежи (СНГ)

6.2.4. IT0292 Доп. Данные социального страхования (СНГ)

Инфо-тип 0292 используется для ведения информации о социальной группе сотрудников. Эта информация нужна для выплаты больничных.

Изображение 14.IT 0292 Доп. Данные социального страхования (RU)

6.2.5. IT0293 Другие и предыдущие работодатели (RU)

В этом инфо-типе хранится информация о предыдущих платежах работодателей за текущий налоговый год.

Изображение 15. IT Доп. Данные социального страхования (СНГ)

6.2.6. IT0296 Документы о привозе (СНГ)

Используется для записи деталей документов о снаряжении персонала.Система автоматически создает IT 0295 Заказы на поставку (RU) после заполнения инфо-типа 0296 Документы на поставку (RU). Используется для регистрации суммы гарнитуры. Невозможно ввести запись в инфо-тип 295, если нет соответствующей записи в инфо-типе 0296.

Изображение 16.IT0296 Документы о прикусе (СНГ)

6.2.7. IT0299 Налоговые льготы (СНГ)

IT 0299 ​​Налоговые льготы (CIS) используются для сохранения индивидуальных налоговых льгот: освобождение от подоходного налога для ребенка, налоговый вычет (ст.218 кл. 2), налоговый вычет (ст. 218 п. 1, 219), материальный налоговый вычет и т. Д. Это связано с индивидуальным флагом «Льгота» в таблице T7rut3

Изображение 17. IT0299 Налоговые льготы (СНГ)

6.3. Особенности каталога WT

Каталог видов заработной платы — это перечень начислений, удержаний и налогов. Российский каталог WT включает около 580 технических видов оплаты труда, около 448 диалогов. Типы оплаты труда (виды оплаты с R *** и N *** используются для региональных и северных условий).

При создании собственного WT в каталоге RU WT, примите во внимание следующее:

Таблица 2.Создание WT для каталога видов RU-Wage

6.4. Особенности платежей

В России также есть фиксированная заработная плата и почасовая оплата. В России очень много компенсационных выплат, связанных с условиями труда. Региональная премия производится за работу в регионах Крайнего Севера и приравненных к ним территориях. Расчет производится путем умножения региональной ставки страховых взносов на сумму сборов в расчетном месяце с учетом взимания региональных сборов.

Настраивается в функции 33BMC. Каждой области персонала назначается бонусная модель. Бонусная модель хранится в таблице T7RUB1. Он присвоен типам и шкалам оплаты в Бонусной модели в таблице T7RUB3. Названия шкал бонусов сохранены в таблице T7RUB4. Процент допуска вводится в таблицу T7RUB5.

Оплата вредных условий производится за отработанное время работникам, должности которых связаны с вредными и опасными условиями труда.Обычно это ввод «Плата за вредные условия труда» в It 0015 или время в IT 2002 или 2010, а затем рассчитывается путем оценки времени, чем это будет выполняться в правиле RU25.

Выплаты за нерабочее время (например, отпуск, дни донора) с сохранением среднего заработка. Расчет заработной платы производится исходя из среднего заработка. Расчетным периодом считается 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала события. Заработок за день рассчитывается путем деления суммы заработка за расчетный период на количество отработанных дней за этот период.Средняя сумма заработка определяется как произведение средней дневной заработной платы на дни отсутствия.

Все типы оплачиваемого отсутствия относятся к соответствующему правилу оценки отсутствия, соединение которого настраивается в представлении V_554S_G.

Общие оцененные отсутствия группируются по правилу оценки отсутствия. Правило определяет оценку как оплачиваемое отсутствие, а затем генерирует СЗ для начислений. Правило оценки отсутствия поддерживается в представлении V_T554C.

Правила кумуляции настраиваются в ракурсе V_T51AV_B в соответствии с кумулятивными видами платежей — на основе средних значений .

6.5. Налоговые особенности

Подоходный налог с населения взимается со всех сотрудников, которые являются налоговыми резидентами Российской Федерации, а также с сотрудников, получающих доход из источников Российской Федерации и не являющихся налоговыми резидентами Российской Федерации.

В зависимости от категории налогоплательщика Налог на прибыль может составлять 13, 30 и 35%

Налоговая схема регулирует выплаты по налогу на прибыль.Настроен IMG -> Расчет заработной платы -> Расчет заработной платы: Россия -> Налоги и выплаты по социальному страхованию -> Ведение налогов и выплат по социальному страхованию.

Каждая область персонала имеет схему налогообложения в таблице V_T7RUP0. Налоговые схемы описаны в таблице T7RUP1. Группировка персонала для налоговой схемы описана в признаке 33ТАХ.

В зависимости от возвращаемого значения функции из таблицы T7RUP3, она будет соответствовать некоторому налоговому классу. Налоговые классы сохраняются в таблице T7RUT1.Здесь вы указываете шкалу вычета налогов и льгот, которые должны применяться к этому налогу.

Для расчета налоговой базы налогоплательщики могут получить стандартный налоговый вычет. Стандартные налоговые вычеты предоставляются налогоплательщику на основании его письменного заявления и документов, подтверждающих право на такие налоговые вычеты.

Размер налоговых отчислений настраивается в ракурсе V_T7RUT3.

6.6. Особенности больничного листа

В России очень много больничных.Отпуск по болезни оплачивается частично работодателем и установленным социальным страхованием. Как правило, выплата по больничному листу рассчитывается на основе среднего заработка. Средняя дневная заработная плата рассчитывается путем деления суммы заработка за 2 года на 730.

Функция РУСИО продолжить отпуск по болезни. Общая сумма среднего заработка (по данным, полученным от других работодателей) за каждый календарный год не превышает установленную в 2012 г. предельную базу для расчета страховых взносов в ФСС РФ (463 000 руб.), Определенную в стол T511P.Размер суточных рассчитывается путем умножения средней дневной ставки заработной платы на страховой стаж.

В таблице T7RUT5 хранится сумма для социальной группы (которая определена в таблице T7RUT6)

В таблице V_T7RUT5_PAID вы можете указать количество дней отпуска по болезни и WT, которые оплачивает работодатель.

Размер оплаты больничных листов, например. Отпуск по уходу за ребенком 1,5 года, настраивается в таблице T510J. Виды оплаты SI10, SI11 в IT 0293 хранят базы для расчета страховых взносов в FSS.Тип заработной платы SIRT в IT0015 хранит среднюю ставку для покрытия по больным листам.

6.7. Особенности списаний

Штрафы и алименты указаны в таблице T7RUG1. Типы заказов на пополнение запасов ведутся в таблице T7RUG0. Обрабатывается функцией RUAID.
В случае обработки множественных выводов приоритеты обрабатываются функцией RUPRI.
Правила отчислений корректируются в таблице T7RUD3. Приоритет обработки в случае, если невозможно вычесть всю сумму, сохраняется с учетом V_51P6_B.

6,8. Схема расчета заработной платы RU — RUS0

Таблица 3. Схема расчета заработной платы в России RUS0

6.9. Особенности размещения

Большинство конфигураций проводок можно найти по пути IMG: Расчет заработной платы à Расчет заработной платы: Россия à Отчетность для результатов проводки в бухгалтерский учет.

• В таблице T52EK должны быть определены символические учетные записи.
• Таблица T52EL сопоставляет виды оплаты с символическими счетами, включая такие данные проводки, как тип счета и обозначение кредита / дебета.
• В таблице T52EM определены коды группировки EE.
• Функция PPMOD — это когда сотрудникам присваиваются коды группировки на основе данных организации.
• Идентификатор даты публикации — V_T549S_B

6.10. Отчетность (PY)

Отчетность за год — также сложная тема в российской отчетности. Требуется настроить форму вывода в формате .PDF и скачать отчет в формате.xml формат.

6.10.1. Расчетная ведомость

Расчетная квитанция оформляется как обычно в тр. PE51. Он анализирует классы для WT, которые вы определили для выходного вида оплаты в платежной ведомости

.

6.10.2. Форма 4 ФСС — форма на уплаты взносов в фонд социального страхования

6.10.3. Форма РСВ-1-форма предназначена для расчета начисленных и уплаченных страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, страховых взносов по обязательному медицинскому страхованию в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды плательщиков обязательного медицинского страхования. премии, выплаты и другие компенсации физическим лицам.

6.10.4. Форма СЗВ 6-1-2- Информация о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование застрахованных и страховом периоде застрахованных, 6-2- Данные реестра начисленных и уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и страхового периода застрахованных

6.10.5. Форма 2 НДФЛ — форма отчетности работодателя по начисленным налогам на доходы физических лиц

6.10.6. Расчетная ведомость (форма Т-53) — п айрбольную унифицированную форму

6.11. Перенос данных (PY)

6.11.1. Перенос данных для предыдущего работодателя

Создайте файлы для IT 0293 для WT / DA0, SI09, SI10 и загруженных налоговых вычетов через LSMW.

6.11.2. Перенос данных для кластера расчета заработной платы

Вы должны загрузить данные за предыдущие периоды года, чтобы обеспечить правильный расчет заработной платы для средних значений в течение года после запуска продуктивной системы. Для этой цели загрузите данные в таблицы T558B и T558D, или используйте устаревшую таблицу для загрузки T558A, которая содержит меньше полей, чем предыдущая таблица.Загрузка используемых инструментов или LSMW — BUS7023 и IDOC для загрузки данных, но в этом случае запускаются многочисленные проверки и загрузка прерывается при передаче 100 000 записей и более. Второй вариант — разработка своей программы для скачивания базы данных может быть взят из этого. Перед миграцией данные кадрового управления должны быть уже загружены персоналом, а WT должен быть настроен

Порядок загрузки:


1.Проверьте формат и полноту загружаемых данных
2.Удалите записи в таблицах T558
3 Загрузите записи в таблицу с помощью программы или LSMW
4.. Очистите кластер громких табельных номеров с отчетом — RPUDEL20 или его модификация
5 Воспользуйтесь стандартным отчетом RPUTRBK0 и переместите дату в IT 0003 «Статус расчета» номер сотрудника загрузки
6. Создайте свою диаграмму, данные загружены в кластер по схеме RU30 или RLK0

7. загрузить требуемый табельный номер с созданной схемой миграции в драйвер расчета заработной платы HRUCALC0

SAP также предложила новое решение для миграции PY в примечании 1677296 — HR-RU: Отчет HRUURU30 — Загрузка старых данных о заработной плате в SAP

.