«Детская школа искусств» Мошенского муниципального района

Рабочий русский язык: ГДЗ Русский язык рабочая тетрадь Канакина 2 класс часть 1. Ответы на задания

Содержание

Бесплатные рабочие листы для преподавателей РКИ (x1636)

ГрамматикаБезличные глаголыБезличные предложенияВид глаголаГлаголыГлаголы движенияГлаголы движения с приставкамиГлаголы с частицей -сяДеепричастиеИмя прилагательноеИмя существительноеИмя числительноеКосвенная речьМестоименияНаречиеПадежиПовелительное наклонениеПриставкиПричастияПростые предложенияРод имён существительныхСложные предложенияСослагательное наклонениеСоюзыСтепени сравненияСтрадательный залогУсловное наклонениеЧастицы

ЛексикаБолезньВ аэропортуВ гостиницеВ гостяхВ ресторанеВнешностьВозрастВредные привычкиВремена годаВремяГеографические названияГлобализацияГородДеловой русскийДенежные делаДеревняДни неделиДом и квартираЖивотныеЗдоровый образ жизниЗдоровьеКарьераКиноКинозвёздыКонфликт поколенийКремльКультураЛицоЛичностьМебельМесяцымода и одеждаМода и стильМоскваНа вокзалеНавыкиНаукаОбраз жизниОбразованиеОвощи и фруктыОдеждаОриентация по городуОтпускОхрана окружающей средыПасхаПогодаПокупкиПочтаПраздникиПриродаПродукты питанияПрофессииПутешествиеРаботаРабота по домуРаспорядок дняРастенияРусские именаРусский сувенирСанкт-ПетербургСвободное времяСемьяСМИСпортСтихийные бедствияТеатрТелевидениеТелефонТело человекаТрадицииТранспортТуризмУслугиХарактер человекаЦветаШколаЭмоцииЭтикет

Тип материалаDirect Methodgrammar drillsstudent learning stylesweb средства для преподователейадаптация учебника к данной группеголоволомка по поиску словграмматические схемыГрамматические упражненияделовой русский языкдинамика развития общества в класседисциплирование классадомашние задания (как задавать, проверять, оценивать)занятия и игрыигрыидеи для экономии временииспользование мимики и жестов в обучениикак использовать Интернет в обучениикак использовать картинки в обучениикак использовать музыку в обучениикак использовать рассказы в обучениикак использовать фильмы и видеозаписи в обучениикак начинать первый уроккак обучать вежливостикак обучать студентов презентациямкак обучать студентов, требующих специальное вниманиекак правильно давать инструкциикак правильно задавать вопросыкак преподавать без технических средствкак преподовать в многолюдных классахкак преподовать в смешанных классахкак преподовать грамматикукак проводить частные урокикак спосбствовать творчеству студентовкак способствовать групповому учениюкак способствовать самостоятельному учениюкак увеличивать лексикукак управлять студентскими проектамикак учить понимению текста по слухукак учить правильному произнощению словкак учить правописаниюкак учить речи и разговорукак учить сочинениюкак учить чтениюкарточкиКарточки к дебатамкоммуникация между различными культурамиконсультация с родителями студентовкроссвордматериалы по методике преподавания РКИметод исполнения ролей в обученииметоды корректировки ошибок, сделанных студентамиметоды развития памятимотивация студентовначинающие и завершающие приёми на урокахобсуждение и критическое мышлениеобучение на базе данной задачи (решение задачи с общением на русском)общение, диалогиОписание картиныописание картиныоформление помещения классаперевод с одного языка на другойперефразплан урокаповышение профессиональных знаний преподователейповышение способностей в использовании словарейподготовка к проведению занятийпреподавание языка на базе обьекта или темыпреподавание языка на базе учебного предметаприменение динамических методов в обучениипроверка и оценка знанийРабочий листрабочий листразличные идеи для обученияраспределение времениРолевая играСловарь в картинкахсловарь в картинкахсоветы и руководства по созданию рабочих листовсоветы начинающим преподавателямсоставление учебной программыТекст для чтениятесттехнические средства для обучениячтение и понимание тексташаблоны

УровеньБазовый ТРКИ1Начинающий (pre-A1)Начинающий А1Продвинутый ТРКИ3Профессиональный ТРКИ4Средне-продвинутый ТРКИ2Элементарный А2

Тип ученикавзрослыедошкольникимладшие школьникистаршеклассникистуденты-подросткиучащиеся с особыми образовательными потребностями

НавыкиАудированиеГоворениеПисьмоПравописаниеСочинениеЧтение

Языковой экзаменTELCТРКИ

коммуникативная функциябыть неаккуратным/неувереннымбыть сочувственным, утешительным, выражать сожалениебыть церемониальнымвинить кого-то воодушевлять/отговаривать кого-товыражать благодарностьвыражать брезгливостьвыражать вероятностьвыражать горевыражать доброе пожеланиевыражать завистьвыражать изумлениевыражать интересвыражать любовь/гневвыражать мнениевыражать надеждувыражать нежеланиевыражать нуждувыражать облегчениевыражать повод и следствиевыражать потрясение/невериевыражать предпочтениевыражать равнодушиевыражать разочарованиевыражать сомнениевыражать страхвыражать удовольствие/недовольствовыяснятьдавать указания кому-тоделать заключениеделать ударение на что-тодогадыватьсядругая функцияжаловаться на что-тозаверять кого-то в чём-тозаказывать что-то, забронировать что-тозащищатьизвиняться, ему/ей жаль, проститьgret, forgiveинформировать кого-токритиковать кого-тонапоминатьначинать разговорничего не говоритьобвинять кого-тообещатьобобщатьобяснять что-тоописыватьотвергать/принимать что-тоотказываться любезноотказываться от чего-тооцениватьперефразироватьперечислять преимушестваподдерживать разговорподытоживатьпоздравлятьпоздравлятьпомирить кого-топояснятьпредлогать что-топредлогать/принимать предложение/отвергнуть предложениепредпологать/спекулироватьпредсказыватьпредставлять другихпредставлять себяпредупреждатьпрерыватьприветсвоватьприветствовать кого-топриглашать кого-топриносить плохую новостьпросить информациюire)просить, требовать что-топротестовать против чего-торазрешать, одобрять, дать авторизациюрассказать историюругаться с кем-тославить кого-то, выражать признаниесоветоватьсогласен/не согласенсоглашатьсясолгосовывать датысопоставлять, сравниватьторговаться, договариватсяубеждать кого-тоугрожать кому-тоуправлятьустановить последовательностьутверждать, не утверждатьхвалить кого-то

Решениеданет

Брюс Уиллис начал учить русский язык по газете «Копейский рабочий»

Продолжение темы: Весь тираж «Копейского рабочего» раскупили за выходные

Его завербовала одна копейчанка, которая когда-то переехала в США и вышла замуж за голливудского продюсера. С тех пор газета печатает небольшие интервью актеров и анонс грядущих премьер.

- Я хочу отметить, что эта фотография реальная, что это не монтаж, - рассказал «Хорошим новостям» редактор газеты «Копейский рабочий» Дмитрий Согрин. – Раз в год наша землячка прилетает в Копейск к родственникам, берет здесь газеты и отправляется с ними обратно в США.

Стоит отметить, что речь идет об обоюдной коммуникации – журналист «Копейского рабочего» не просто берет информацию у знаменитостей, но и знакомит их с культурой и бытом Копейска, распространяя по гримеркам привезенную прессу. Правда, Брюс Уиллис плохо знает русский язык, несмотря на то, что он часто снимается с русскими актерами. Первый раз это случилось в далеком 1998 году, во время работы над блокбастером «Армагедон», а совсем недавно Брюс и вовсе -  попросту жил в Москве, играя в последнем «Крепком орешке». Поэтому пока он подолгу читает полосы, с трудом вспоминая хитрости русского языка. В момент очередных раздумий актера, фотограф  сделал шокирующий снимок.

 - Наш спецкор взял очередное интервью, но прислал его на английском языке. Поэтому редакция «Копейского рабочего» решила объявить конкурс среди школьников и студентов на лучший перевод эксклюзивного интервью.  Принять участие в нем могут учащиеся от 15 до 20 лет, помощь родителей и учителей не возбраняется, - рассказал «Хорошим новостям» редактор газеты  «Копейский рабочий» Дмитрий Согрин. – Кроме Брюса Уиллиса нам дали интервью и другие звезды, эти тексты тоже требуют перевода.

Все кто хочет поучаствовать в конкурсе, могут отправить запрос на адрес [email protected] с пометкой «Конкурс», и материалы будут высланы ответным письмом. Газету с лучшими переводами, возможно, отправят в Америку, чтобы «Крепкий орешек» в очередной раз поупражнялся в русском языке, перечитывая свое собственное интервью.

На сайте Liveworksheets появились интерактивные рабочие листы на русском языке — Дидактор

Чуть больше года прошло с моей первой публикации о замечательном конструкторе интерактивных рабочих листов  

Liveworksheets. Не хочу брать на себя лишние заслуги, но совсем недавно об этом сервисе фактически никто в нашей стране не знал. 

Теперь на сайте данного сервиса появилась большая коллекция интерактивных рабочих листов на русском языке, созданных отечественными педагогами.

Конечно, если вы захотите воспользоваться готовыми ИРЛ, вам необходимо потрудиться, прежде чем найти листы по своему предмету. Готовые ИРЛ размещены в хронологическом порядке.

Интерактивный лист по математике (начальная школа)


Автор данной разработки Марина Кириевская (Москва)

Вы можете не только просмотреть готовый интерактивный рабочий лист, но и вставить его к себе на сайт, разослать ученикам для работы. Разумеется, с указанием авторства опубликованного ИРЛ.

Проверочная работа по литературе

Автор: Елена Валентиновна Фурсова (Воронежская обл.)

В русской коллекции уже более 150-ти интерактивных рабочих листов фактически по всем предметам. Судя по всему, коллегам импонирует «волшебное» превращение печатных рабочих листов и тетрадей в  цифровые приложения, которые обеспечивают эффективную работу учащихся и получение обратной связи.

Задачи на составление пропорции

Автор: Анна Александровна Лисицкая (Беларусь)

Спасибо, коллеги за доставленное удовольствие.

Читайте ещё в Дидакторе о конструкторе интерактивных рабочих листов  Liveworksheets

Liveworksheets — конструктор интерактивных рабочих листов

Как оживить рабочие тетради?

Как вставить видео и ссылки в интерактивный рабочий лист?

 

Official Languages | Организация Объединенных Наций

Устный и письменный перевод

Делегат может выступать на любом официальном языке Организации Объединенных Наций. Речь синхронно переводится на другие официальные языки ООН. Иногда делегат может сделать заявление, используя неофициальный язык. В этом случае делегация должна либо обеспечить устный перевод, либо представить письменный текст выступления на одном из официальных языков. Большинство документов ООН издаются на всех шести официальных языках.

Многоязычие и ООН

Многоязычие позволяет наладить коммуникативный процесс между государствами — членами ООН в конференц-залах и залах заседаний ООН с учетом их лингвистических и культурных особенностей. Способствуя терпимости, многоязычие обеспечивает расширение участия всех государств-членов в работе Организации, а также повышение эффективности, улучшение результатов и более активное участие.

История официальных языков ООН

История официальных языков ООН, представленная на веб-сайте библиотеки им. Дага Хаммаршельда, рассказывает о каждом из шести официальных языков Организации Объединенных Наций и о том, когда этот язык стал официальным, начиная с 1946 года.

Программа взаимодействия с университетами

Программа взаимодействия с университетами была инициирована Департаментом по делам Генеральной Ассамблеи и конференционному управлению (ДГАКУ) в целях кадрового планирования посредством распространения среди студентов информации о работе в языковых службах ООН. Программа предоставляет информацию о возможностях лингвистической карьеры в ООН, школах подготовки студентов для этих профессий и другую полезную информацию.

Языковые службы ООН

Организация Объединенных Наций является одним из крупнейших в мире работодателей для профессиональных лингвистов. Несколько сотен специалистов в области языка работают в Департаменте по делам Генеральной Ассамблеи и конференционному управлению в Нью-Йорке, Женеве, Вене и Найроби. Не меньшее число специалистов работают в региональных комиссиях Организации Объединенных Наций в Аддис-Абебе, Бангкоке, Бейруте и Сантьяго. В Организации Объединенных Наций термин «языковой специалист» относится к целому ряду специализированных и взаимосвязанных профессий — чаще всего это устные и письменные переводчики, редакторы, составители стенографических отчетов, терминологи, сотрудники справочных служб и корректоры.

Дни языков в ООН

Департамент глобальных коммуникаций учредил дни для каждого из шести официальных языков Организации Объединенных Наций. Целью языковых дней ООН являются поощрение многоязычия и культурного разнообразия, а также обеспечение равных возможностей для использования всех шести официальных языков в рамках системы Организации. Следуя этой инициативе, во всех местах службы ООН в мире отмечают шесть дней, каждый из которых посвящен одному из шести официальных языков ООН. Языковые дни в ООН позволяют получить интересную информацию по теме и направлены на повышение осведомленности и уважение к истории, культуре и достижениям каждого из шести рабочих языков ООН.

Календарь языковых дней ООН:

Видео

Рабочий лист к уроку русского языка в 5 классе "В мире антонимов"

Рабочий лист «В мире антонимов»

  1. По следам  домашних заданий

 

Улыбнулись со…ые берё…ки, растр…пали шёлковые косы.

  • Списать, вставить пропущенные буквы, объяснить орфограммы.
  • Расставить недостающие знаки препинания, объяснить их постановку.
  • Укажите слова, употребленные в переносном значении.
  • Как в литературе называется такой художественный приём? Для чего употребляется автором?
  • Кто является автором данных строк?
  • В каком значении употреблено слово «косы»?
  • Как называется такое лексическое явление?
  • Составьте словосочетания так, чтобы было понятно, о каком предмете идет речь.
  • Что такое синонимы?
  • Подберите синонимы к слову «растрепать».
  • О чём сигнализируют иллюстрации?

 

  1. Интрига
  • Сравните два предмета. Запишите получившиеся слова. Укажите  части речи.

Антонимы – это …

  1. Движение темы

            Пословицы

Ученье – свет, а …    …   .  Сытый …   не разумеет. Вперёд иди, а … оглядывайся.

Корень учения горек, а плод его …  .

  • Вставить необходимы по смыслу слова. Объясните значение пословиц.
  • Указать пары антонимов.

 

Многозначные слова

Свежий хлеб, свежее бельё, свежая газета, свежие розы, свежее молоко

  • Подобрать антонимы к прилагательным.

 

Рабочий лист урока русского языка .Тема " Обращение"

Рабочий лист урока русского языка 

ФИ __________________________________  класс____    

Дата:                                                     _________________________________

__________________________________

Обращение-это слово или сочетание слов____________________________________________

Членом предложения ____________________________________________________________________

Обращение на письме выделяется_________________________ или ________________________

_____________________знаком.

Тема: _______________________________________________________________________ 

 

 1. Запишите предложения под диктовку. Определите, чем является слово «мама» в обоих предложениях. 

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________2. Найдите грамматическую основу. Измените предложение так , чтобы подлежащее стало обращением. Правильно расставьте знаки препинания.

1) Воспитанные люди используют в своей речи вежливые слова.

Обращение поставьте в начало предложения___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2)  Ученики помогают пожилым людям.

Обращение поставьте в начало предложения, сделайте восклицательную интонацию.___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3)  Водители и пешеходы уважительно относятся к волонтерам, благодарят за активную жизненную позицию.

Обращение поставьте в начало предложения___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________4)  Мои зарубежные друзья изучают русский язык.

Обращение поставьте в конце предложения___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

3. Прослушайте фразы с обращениями из мультфильмов. Запишите предложения с обращениями, соблюдая орфографические и пунктуационные нормы. 

1._________________________________________________________________________________________________________________________________________________________2________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________3_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________4____________________________________________________________________________5____________________________________________________________________________6____________________________________________________________________________

 

4.  Распространите обращения прилагательными (см. слова для справок) и запишите предложения. 

(_________________ ) волонтеры, просим вас пройти в кабинет №1. 

(_______________) друг! Эта книга научит тебя многоиу: доброте, честности, справедливости. 

(_______________) мама, я очень скучаю. 

Слова для справок: уважаемый, дорогой, милый. 

 

5. Тест.

1____________________________________________________________________________2____________________________________________________________________________3____________________________________________________________________________4____________________________________________________________________________5____________________________ 

Рефлексия 

сегодня я узнал… 

было интересно… 

было трудно… 

я выполнял задания… 

я понял, что… 

теперь я могу… 

я почувствовал, что… 

я научился… 

 

Оценка за работу на уроке 

                                                 Оценивает ученик:________ 

                                                 Оценивает учитель:____________ 

 

Русский язык - аннотация к рабочим программам (Программа "Перспектива")


УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС (УМК):

1 класс

  • Климанова Л.Ф., Абрамов А.В., Борейко Л.Н. Рисуй, думай, рассказывай. Рабочая тетрадь
  • Климанова Л.Ф., Абрамов А.В. Мой алфавит. Прописи. 2 части
  • Климанова Л.Ф., Абрамов А.В. Пиши красиво. Рабочая тетрадь
  • Климанова Л.Ф., Макеева С.Г. Русский язык. Учебник

2 класс

  • Климанова Л.Ф., Макеева С.Г. Русский язык

3 класс

  • Климанова Л.Ф., Макеева С.Г. Русский язык

4 класс

  • Климанова Л.Ф., Макеева С.Г. Русский язык

УЧЕБНЫЙ ПЛАН (количество часов):

  • 1 класс - 5 часов в неделю, 165 часов в год.
  • 2 класс - 5 часов в неделю, 170 часов в год.
  • 3 класс - 5 часов в неделю, 170 часов в год.
  • 4 класс - 5 часов в неделю, 170 часов в год.

ЗАДАЧИ:

  • Формирование первоначальных представлений о единстве и многообразии языкового и культурного пространства России, о языке как основе национального самосознания.
  • Развитие диалогической и монологической устной и письменной речи, коммуникативных умений, нравственных и эстетических чувств, способностей к творческой деятельности

 


СОДЕРЖАНИЕ:

1 класс

  • Обучение грамоте (письмо)
  • Фаза совместного проектирования и планирования учебного года - 5 ч
  • Рисуй, думай, рассказывай - 25 ч
  • Мой алфавит – 67 ч
  • Пишу красиво - 18 ч
  • Русский язык
  • В мире общения -2 ч
  • Роль слова в общении – 2 ч
  • Слово и его значение – 3 ч
  • Имя собственное – 2ч
  • Слова с несколькими значениями – 2 ч
  • Слова, близкие и противоположные по значению – 2 ч
  • Группы слов – 3 ч
  • Звуки и буквы. Алфавит 2 ч
  • Гласные звуки.Обозначение их буквами. Согласные звуки. Обозначение их буквами - 2 ч
  • Слоги. Перенос слов – 2 ч
  • Ударение. Ударные и безударные гласные звуки. Обозначение их буквами – 3 ч
  • Твёрдые и мягкие согласные звуки. Обозначение мягкости согласных звуков на письме – 3 ч
  • Правописание буквосочетаний ЖИ-ШИ,ЧА-ЩА,ЧУ-ЩУ – 3 ч
  • Разделительный мягкий знак. Разделительный твёрдый знак – 3 ч
  • Звонкие и глухие согласные звуки. Обозначение их буквами. – 5 ч
  • От слова к предложению. Знаки препинания в конце предложения – 5 ч
  • От предложения к тексту – 6 ч

2 класс

  • Мир общения - 20 ч
  • Звуки и буквы. Слог. Ударение - 67 ч
  • Слово и его значение - 19 ч
  • Состав слова - 15 ч
  • Части речи - 31 ч
  • Предложение. Текст - 15 ч
  • Повторение - 3 ч

3 класс

  • Речевое общение.  Повторяем — узнаем новое - 16 ч
  • Язык – главный помощник в общении - 40 ч
  • Состав слова - 16 ч
  • Части речи - 90 ч
  • Повторение изученного за год - 8 ч

4 класс

  • Повторяем - узнаем новое - 21 ч
  • Язык как средство общения - 33 ч
  • Состав слова. Однокоренные слова - 23 ч
  • Слово как часть речи - 76 ч
  • Повторение - 17 ч

ПРЕДМЕТНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ОСВОЕНИЯ КУРСА:

  1. формирование первоначальных представлений о единстве и многообразии языкового и культурного пространства России, о языке как основе национального самосознания;
  2. понимание обучающимися того, что язык представляет собой явление национальной культуры и основное средство человеческого общения, осознание значения русского языка как государственного языка Российской Федерации, языка межнационального общения;
  3. сформированность позитивного отношения к правильной устной и письменной речи как показателям общей культуры и гражданской позиции человека;
  4. овладение первоначальными представлениями о нормах русского и родного литературного языка (орфоэпических, лексических, грамматических) и правилах речевого этикета; умение ориентироваться в целях, задачах, средствах и условиях общения, выбирать адекватные языковые средства для успешного решения коммуникативных задач;
  5. овладение учебными действиями с языковыми единицами и умение использовать знания для решения познавательных, практических и коммуникативных задач.

рабочих мест в России: справочник по поиску работы в России

Полезная информация и советы для эмигрантов, ищущих работу в Москве и других городах России, в том числе русскоязычные рабочие места для англоговорящих.

Россия предлагает разнообразные возможности трудоустройства, и эмигранты часто являются наиболее высокооплачиваемыми специалистами. Большие города, такие как Москва и Санкт-Петербург, предлагают наилучшие возможности, особенно для тех, кто говорит по-английски и по-русски.

Это руководство по поиску работы в России включает информацию о:

Работа в России

Рынок труда в России

Москва и С.Петербург - главные экономические центры России, предлагающие лучшие возможности трудоустройства. Общий уровень безработицы в России в июле 2020 года составил 6,3%. Это рост примерно на 30% с начала года, хотя в значительной степени это связано с последствиями COVID-19.

В Москве самый высокий уровень занятости в России, и ее рабочая сила составляет около четверти общего ВВП России.

На сектор услуг приходится более половины всех рабочих мест в России, при этом розничная торговля, туризм, здравоохранение и образование относятся к наиболее важным сегментам услуг.Горнодобывающая промышленность, производство и строительство - крупнейшие отрасли промышленности.

Вы можете найти много англоговорящих вакансий в крупных транснациональных компаниях в крупных городах России. Некоторые из крупнейших международных работодателей в России:

  • Japan Tobacco International
  • EuroChem
  • Philip Morris International
  • Toyota
  • Volkswagen
  • Apple

Среди крупнейших российских работодателей:

  • Газпром (нефть и газ)
  • Лукойл (нефть и газ)
  • Сбербанк России (финансы)
  • РЖД (транспорт)
  • ПАО Россети (энергетика)

Вакансии в России

В зависимости от вашего прошлого найти вакансию в России может быть непросто.Варианты для англоговорящих включают преподавание английского языка (также доступны другие вакансии преподавателя родного языка, например, французского или немецкого), работу в многонациональной компании в таких секторах, как энергетика, финансы или строительство, или перевод, если вы двуязычный. Учителя английского должны смотреть на BKC International и English First.

Отрасли в Москве с повышенным спросом:

  • IT
  • Развитие бизнеса
  • Финансы
  • Кадры
  • Медицина и фармацевтика

В Санкт-Петербурге-Петербург, дефицит:

  • Специалисты по продажам
  • Водители
  • Инженеры
  • Технические специалисты

Заработная плата в России

Минимальная заработная плата в России пересматривается каждые шесть месяцев, хотя не всегда увеличивается. В январе 2020 года он был увеличен до 12 130 рандов в месяц.

По состоянию на июнь 2020 года среднемесячная заработная плата в России составляет чуть более 52 000 рандов. Однако в Москве заработная плата несколько выше, и многие жители зарабатывают более 75 000 рандов в месяц.

Подробнее читайте в нашем справочнике по минимальной заработной плате в России.

Российская культура труда

Российские компании имеют тенденцию быть иерархическими и бюрократическими, с множеством действующих правил и положений, которые можно объяснить коммунистическим прошлым страны. Из-за этого на деловые переговоры может уйти много времени. Однако по мере того, как с начала девяностых российская экономика постепенно открывалась, ситуация начала меняться.

Традиционные стандарты и ценности все еще сохраняются на многих рабочих местах, и социальные сети могут иметь важное значение, когда дело доходит до карьерного роста.Россияне любят совмещать приятное с полезным, а длительные бизнес-ланчи и даже приглашения на выходные к деловым партнерам являются общей чертой.

Трудовое законодательство и трудовые права в России

Трудовое право в России закреплено в Трудовом кодексе РФ 2002 года. Трудовые договоры должны быть в письменной форме. ТК РФ гласит, что существует три основных типа договоров:

.
  1. Трудовой договор с произвольным текстом - самый последний договор без точного срока действия, но содержит условия расторжения;
  2. Трудовой договор на определенный срок - срок действия договора составляет до пяти лет и заключается только в том случае, если временному работнику предлагается постоянный контракт;
  3. Сезонный контракт на работу сроком всего два месяца.

Обычная рабочая неделя в России составляет 40 часов, и сотрудники должны работать не более 50 часов в неделю. Работники, занятые полный рабочий день, имеют право на ежегодный отпуск продолжительностью не менее 28 дней. Помимо этого, в России также есть ряд государственных праздников.

Сроки уведомления о расторжении договора в России различаются в зависимости от причин расторжения. Они варьируются от полного отсутствия уведомления до двух месяцев (в таких случаях, как сокращение штатов или ликвидация компании). Если сотрудники хотят уволиться, они обычно должны уведомить об этом как минимум за две недели.

Как найти работу в России

В Москве и Санкт-Петербурге существует множество кадровых агентств и веб-сайтов с вакансиями. Однако они лучше всего подходят для тех, кто обладает высокой квалификацией и стремится поразить более крупные корпоративные компании. Большинство этих агентств требуют, чтобы ваше резюме было на английском языке и отправлено по электронной почте или заполнено на их веб-сайте.

Еще один полезный способ найти работу в России - связаться с международными компаниями напрямую из вашей страны и спросить, ведут ли они бизнес в России.Такие компании чаще нанимают экспатов для работы в России.

Вакансии Expatica

На странице вакансий Expatica вы можете найти информацию о вакансиях, доступных в Москве.

Государственная служба занятости

Федеральная служба по труду и занятости России (РОСТРУД) управляет службой занятости, а также располагает информацией о работе в России.

Российские сайты вакансий

Работа в России для иностранцев
Вакансии в России

Кадровые агентства России

Кадровые агентства в России - хороший канал для поиска работы в России.Большинство из них принимают регистрацию онлайн, а также позволяют загрузить резюме, адаптированное для России. Некоторые из лучших кадровых агентств Москвы и Санкт-Петербурга:

Вы также можете искать агентства, используя следующие каталоги:

Вы также можете узнать больше о частных кадровых агентствах в России (на русском языке) через Ассоциацию частных агентств занятости.

Преподавательские вакансии для англоговорящих

Учителя английского языка пользуются большим спросом в России, и нет недостатка в возможностях для носителей английского языка или граждан, которые говорят по-английски на высоком уровне.Другие европейские языки, такие как испанский, французский и немецкий, также пользуются спросом.

Чтобы преподавать английский или другой язык в Москве и Санкт-Петербурге, ориентируйтесь на следующие языковые компании:

Работаю помощницей по хозяйству

В России много богатых семей, которые хотят, чтобы их дети учили второй язык с раннего возраста. Опять же, английский пользуется большим спросом, поскольку это международный деловой язык. Если вам интересно жить и работать в Москве или Санкт-Петербурге.В Санкт-Петербурге в качестве помощницы по хозяйству обращайтесь в Gouverneur.

Сетевые возможности

Россияне - очень дружелюбные люди и по возможности постараются помочь иностранцам найти работу. Как гласит идиома, дело не в том, что вы знаете, а в том, кого вы знаете. Когда вы приедете в Москву или Санкт-Петербург, убедитесь, что вы активно общаетесь и посещаете как можно больше мероприятий и групп.

Социальные сети, такие как Facebook и Linkedin, - хорошее место для начала, но ищите группы, которые специально организуют сетевые мероприятия.

Связаться с компанией напрямую: спекулятивные заявки

Вполне допустимо сделать первый шаг и обратиться в компанию непосредственно в России. Посмотрите на сайты компаний, чтобы найти вакансии и подать спекулятивные заявки.

Самостоятельная работа и фриланс в России

Вы можете открыть свой бизнес в России или работать в качестве фрилансера, работающего не по найму, при условии, что у вас есть право работать в стране. Это может означать подачу заявления на получение рабочей визы в Россию.

Согласно статистике Российской Федерации за 2019 год, только около 6,8% работников в России зарегистрированы как самозанятые. Это ниже средних мировых и европейских показателей. Тем не менее, об этом стоит подумать, если у вас есть хорошая бизнес-идея и вы думаете, что сможете воплотить ее в жизнь.

Если вы зарегистрировались в качестве компании с ограниченной ответственностью в России, не забывайте, что вам придется подавать отдельные налоги для бизнеса и платить любые российские корпоративные налоги.

Стажировки, стажировки и волонтерство в России

Вы можете найти стажировки и летние стажировки во многих НПО или глобальных компаниях через такие организации, как AIESEC или IAESTE.Кроме того, ищите стажировки по всему миру в Europlacement и GoAbroad.

Вы можете найти возможности для волонтерства в России через такие организации, как WorkAway и GoAbroad.

Подача документов на работу в России

Несмотря на то, что некоторые транснациональные компании используют онлайн-формы заявок, резюме и письма остаются типичным способом подачи заявления на работу в России. Сопроводительное письмо является важной частью заявления о приеме на работу и часто считается более важным, чем резюме.

Формат письма должен быть формальным и показывать, насколько вы подходите для работы, каковы ваши планы на будущее, ваша квалификация и опыт работы.

Когда вас вызывают на собеседование, сделайте домашнее задание и хорошо изучите компанию, чтобы подготовиться. В день собеседования оденьтесь официально; принесите копию своего резюме и все дополнительные документы, такие как рекомендательные письма, награды или сертификаты.

Во время интервью с энтузиазмом покажите, что вам интересна должность и что у вас есть несколько проницательных вопросов.Если вы добьетесь успеха, компания свяжется с вами в течение нескольких дней и предложит работу. Ожидайте предоставления как минимум двух рекомендаций по трудоустройству.

Вы можете прочитать больше информации в нашем информативном руководстве по написанию резюме и советам по собеседованию в России.

Поддержка при поиске работы в России

Вы можете претендовать на пособие по безработице в России, если вы прожили в России не менее 183 дней в течение последнего года и активно ищете работу.Пособия основаны на взносах, и сумма, на которую вы имеете право, зависит от вашего заработка на последней работе и ваших отчислений в российское социальное страхование.

Требования для работы в России

Рабочие визы в Россию

Все иностранные граждане, желающие работать в России, должны иметь разрешение на работу. ФМС России выдает разрешение на работу, которое вам необходимо перед подачей заявления на рабочую визу. Большинству иностранцев требуется рабочая виза в Россию, но есть исключения:

  • Лица с постоянным видом на жительство;
  • Лица, работающие на временной основе в иностранном государстве или часто выезжающие за пределы страны;
  • Работающие в дипломатических представительствах или международных организациях;
  • Представители СМИ с аккредитацией;
  • Учителя с приглашением на работу в образовательное учреждение

Требования к языку для работы в России

В России можно найти работу, если вы не говорите на этом языке, так как есть англоязычные и иностранные рабочие места.Однако это, как правило, должности более низкого уровня. На международных и международных рабочих местах иногда будут работать старшие сотрудники, не говорящие по-русски, но вы значительно улучшите свои шансы на трудоустройство, если хорошо владеете русским языком.

Если вы хотите улучшить свои знания русского языка, вот подробности о том, где вы можете изучать русский язык в России.

Квалификация для работы в России

Вы можете получить зарубежные квалификации, признанные в России, через Главный государственный центр оценки образования.Информацию о процедуре, а также сведения о том, какие документы необходимо подать, можно найти на веб-сайте Министерства образования и науки России.

На веб-сайте NARIC есть подробная информация о российских образовательных учреждениях, российской рамке квалификаций и многом другом.

Налоговые и социальные номера в России

Как только вы начнете работать и платить налоги в России, вам будет выдан уникальный идентификационный номер налогоплательщика (ИНН). Это 12-значный номер, который российские налоговые органы будут использовать в переписке с вами.

Вам нужно будет подать заявление на получение номера социального страхования, чтобы легально работать, подавать заявление на получение пособия по социальному обеспечению в России или вносить вклад в государственную пенсию в России. Сделать это можно через Пенсионный фонд РФ.

Начало работы в России

Помимо подтверждения того, что вы зарегистрированы в системе социального обеспечения в России, вы можете рассмотреть возможность получения частного страхового покрытия для некоторых вещей, когда вы начнете работать в стране.К ним относятся:

  • Частное медицинское страхование в России. Хотя каждый имеет право на государственное медицинское обслуживание в России, качество услуг не всегда хорошее, поэтому вы можете воспользоваться частным страхованием, чтобы получить доступ к лучшему медицинскому обслуживанию.
  • Страхование от безработицы и от несчастных случаев в России. Опять же, уровней государственных пособий может быть недостаточно, поэтому стоит подумать о частной политике, чтобы убедиться, что вы получаете адекватное финансирование в случае потери работы.
  • Российская дополнительная пенсия.Всем сотрудникам в России предоставляется возможность вносить взносы в профессиональные или частные пенсионные схемы в дополнение к национальной государственной пенсии. Ваш работодатель должен предоставить вам подробную информацию.

Полезные ресурсы

Программы для гастарбайтеров: Российская Федерация

По данным Всемирного банка, Россия является второй после США страной назначения мигрантов в мире. Приблизительно 12,3 миллиона иммигрантов переехали в страну в основном по экономическим причинам.[1] Федеральная миграционная служба Российской Федерации, государственный орган, контролирующий миграционные процессы, сообщила, что в 2012 году в России было нанято 9,1 миллиона гастарбайтеров, в основном из бывших советских республик, Китая, Юго-Восточной Азии, стран Африки к югу от Сахары, и Восточная Европа. [2] Около четверти официально допущенных трудящихся-мигрантов из стран, имеющих визы с Россией, являются неквалифицированными рабочими, которые в основном работают в строительной и горнодобывающей отраслях и предоставляют услуги по уборке.Около 35% всех мигрантов концентрируются в городе Москва. [3]

Недавно утвержденная Концепция государственной миграционной политики на период до 2025 года [4] направлена ​​на усиление контроля над миграцией и мигрантами при упрощении процедур легальной трудовой миграции. В настоящее время нерегулируемая трудовая миграция и использование работников, находящихся в России нелегально, представляет собой большую проблему. По данным Федеральной миграционной службы, от трех до пяти миллионов иностранцев работают в России нелегально [5], и это создает сильное давление на правительство и население России в сферах социальной защиты, здравоохранения, проживания в жилых домах и занятости.[6] Кроме того, правоохранительные органы сообщают о постоянно растущем количестве преступлений, совершаемых иностранцами. Гастарбайтеры совершают 15% всех преступлений в России и несут ответственность за каждое пятое убийство, каждую третью кражу и каждое второе изнасилование, совершенные в Москве. [7] В 2012 году Генеральная прокуратура расследовала 2682 дела о нарушениях миграционного законодательства [8], и каждый месяц около 2000 трудовых мигрантов, находящихся в России нелегально, вывозятся из страны [9].

В настоящее время процесс приема на работу иностранных работников для внутреннего рынка труда регулируется Федеральным законом от 27.07.2012 г.115 от 25 июля 2002 г. «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» [10], в которую были внесены существенные изменения Федеральным законом от 19 мая 2010 г. № 86 [11] и рядом федеральных законов, принятых в декабре. 30, 2012. [12] Многочисленные подзаконные акты, изданные правительством и отдельными исполнительными агентствами, определяют процедуры приема на работу иностранных рабочих [13] и выполнения бумажной работы, необходимой для обеспечения их правового статуса в стране [14].

В начало

В настоящее время российское законодательство определяет три типа процедуры найма иностранных рабочих в зависимости от страны их происхождения и вида работы, которую они собираются выполнять, в том числе

  • выдача разрешения на работу тем, кому нужна виза для въезда в Россию,
  • выдача разрешений на работу тем, кому не нужна виза для въезда в Россию, и
  • выдача трудовых лицензий тем иностранцам, которые хотят заниматься «индивидуальной трудовой деятельностью» (домашним хозяйством) в России и не нуждаются в въездных визах.

Использование рабочей силы гастарбайтера основывается на двух основных документах - разрешении на привлечение и использование иностранной рабочей силы и разрешении на работу для иностранного физического лица. Оба документа выдаются региональными отделениями Федеральной миграционной службы [15].

A. Наем лиц, которым нужна виза

Разрешение на привлечение и использование иностранной рабочей силы выдается после консультации с региональным органом власти по вопросам трудоустройства. Эти разрешения выдаются в пределах квоты, ежегодно устанавливаемой федеральным правительством.Каждый год правительство определяет, сколько разрешений на работу может быть выдано и как они должны быть распределены между субъектами Российской Федерации, в зависимости от ситуации на рынке труда и мнения российских профсоюзов [16]. Квоты разделены по регионам, профессиям и сферам занятости. В течение последних нескольких лет в страну ежегодно принималось около полутора миллионов гастарбайтеров. В 2012 году правительство распорядилось о выпуске 1.746 миллионов разрешений на привлечение гастарбайтеров. [17]

Для получения разрешения работодатель должен подать заявление. Запрос должен быть одобрен компетентными местными властями, подтверждающими необходимость найма иностранцев. Должен быть составлен трудовой договор, и работодатель должен уплатить взнос в размере 150 долларов США. Работодатели, получившие разрешение на привлечение иностранных гастарбайтеров, должны сообщить в ФМС о заключении трудового договора с гастарбайтером в течение одного месяца с момента получения разрешения.

Местные отделения Федеральной миграционной службы выдают работодателям отдельные разрешения на работу, которые выдаются каждому гостю. Это разрешение в виде пластиковой карты является основным документом, подтверждающим право иностранца на работу в России. Это также основной документ, используемый для обоснования заявления иностранца на визу. Иностранцы, приехавшие в Россию в качестве гастарбайтеров, в соответствии с годовой квотой, не могут сменить работодателя на время действия трудового договора и не имеют права на найм другим работодателем после истечения срока действия трудового договора.[18]

Трудовая миграция внутри Содружества Независимых Государств регулируется рядом многосторонних и двусторонних соглашений, направленных на формирование общего рынка труда. Основная законодательная политика в этой области определяется необязательной региональной Конвенцией о миграции трудовых ресурсов, которая следует правилам и нормам, принятым Организацией Объединенных Наций и Международной организацией труда [19]. Россия заключила двусторонние договоры с Арменией, Кыргызстаном, Молдовой, Таджикистаном, Украиной и Узбекистаном.Как правило, эти соглашения идентичны и предусматривают применение внутреннего правового режима к гастарбайтерам. Государства обязались признать образование, опыт работы, трудовой стаж, право на компенсацию за ущерб и отчисления на социальное обеспечение трудящихся-мигрантов [20].

Для получения разрешения на работу в России иностранец из страны, имеющей соглашение о безвизовом режиме с Российской Федерацией, должен подать заявление с сопроводительными документами в местное отделение Федеральной миграционной службы и уплатить установленный сбор, который в настоящее время составляет 70 долларов США.Заявитель не может быть моложе восемнадцати лет, а разрешение на работу должно быть выдано в течение десяти рабочих дней. Если разрешение на работу выдается на срок более трех месяцев, физическое лицо должно трудоустроиться в течение следующих тридцати дней и пройти медицинское обследование, подтверждающее отсутствие у него общественно опасных инфекционных заболеваний. Если физическое лицо не трудоустроено в течение тридцати дней, оно должно покинуть Россию, несмотря на то, что срок его регистрации по месту жительства еще не истек.[21]

В начало

B. Наем граждан ЕЭК, которым виза не нужна

Особые правила были установлены в 2011 году для граждан Беларуси и Казахстана, стран, которые вместе с Россией образуют Евразийское экономическое сообщество. [22] Согласно Соглашению о трех государствах, граждане Беларуси и Казахстана имеют те же права на трудоустройство, что и граждане России. Это соглашение означает, что существующий разрешительный режим не распространяется на граждан этих стран и они могут работать на территории России без ограничений.Работодателям, нанимающим граждан Беларуси или Казахстана, не нужно получать разрешения, необходимые для приема на работу иностранцев. Чтобы начать трудоустройство, гражданин Беларуси или Казахстана должен предоставить работодателю документы, подтверждающие законное нахождение работника в России, и другие документы, которые требуются российским трудовым законодательством для российских соискателей. Для граждан Беларуси и Казахстана предусмотрены более мягкие правила регистрации и процедуры продления трудового договора.[23]

C. Наем домашних работников, которым не нужны визы

Лицензии на осуществление «индивидуальной трудовой деятельности» в России могут быть приобретены иностранцами, и таким работникам не требуется виза для въезда в страну. В эту группу входят те, кто будет нанят для работы в семье своего потенциального работодателя, например, садовники, домработницы, няни или разнорабочие, и не будут наняты российским судебным органом. С 2011 года такие работники были обязаны приобретать трудовые лицензии самостоятельно.[24] Лицензии стоят около 40 долларов США в месяц и действительны в течение трех месяцев с возможным продлением на один год. Чтобы продлить лицензию еще на год после истечения первых пятнадцати месяцев, работник должен предоставить подтверждение дохода и уплаты налогов при подаче ходатайства о продлении в Федеральную миграционную службу. На тех, кто не купит лицензию в срок, налагается штраф в размере 200 долларов США. Патрулирующие местные полицейские обязаны проверять законность пребывания иностранцев в России, их трудовые лицензии и квитанции об уплате налогов, а также имеют право налагать штрафы на месте.[25] Когда был принят этот закон, было подсчитано, что около 3,4 миллиона иностранных граждан работали в России в качестве помощников по хозяйству, не имея официального статуса работы. [26]

В начало

В настоящее время в России нет комплексных программ приема на работу. Как правило, трудовые мигранты заключают предварительные договоренности с российскими работодателями перед запросом въездных виз или полагаются на услуги, предоставляемые российскими государственными органами за рубежом. Если у заявителя нет предварительного соглашения с работодателем, он может запросить помощь в местном бюро по трудоустройству по месту своего жительства в России.[27]

По российскому законодательству ответственность за трудоустроенных мигрантов возлагается на работодателя. Работодатели должны зарегистрировать трудовые контракты в региональном бюро по трудоустройству и информировать этот офис о сроке действия контракта и / или его расторжении. Работодатель обязан регистрировать по месту жительства нанятых мигрантов и поддерживать их регистрацию. Также работодатель должен проинформировать налоговые органы о трудоустройстве иностранца и предоставить необходимые налоговые удержания. С июля 2010 года все иностранные физические лица, постоянно работающие и проживающие в России, облагаются ежегодным фиксированным подоходным налогом в размере 13%, как и для российских граждан.[28] Закон также требует, чтобы обязательное медицинское страхование всех иностранных рабочих оплачивалось их российскими работодателями. [29]

Работодатели несут ответственность за мониторинг деятельности и поведения нанимаемых ими иностранных работников. Работодатели должны информировать ответственные органы обо всех нарушениях трудового договора с иностранным работником и о расторжении трудового договора до его предполагаемого истечения, а также сообщать обо всех случаях отсутствия гастарбайтера по месту работы или проживания в федеральные органы безопасности.Если гастарбайтер совершает нарушение, трудовой договор аннулируется, и его уведомляют о том, должен ли он покинуть страну в течение трех дней. Работодатели, нарушающие законодательство, регулирующее использование иностранной рабочей силы, рискуют потерять свои разрешения и подлежат штрафу [30]. Если работодатель допускает нарушение, иностранному работнику может быть разрешено сменить место работы и заключить новый трудовой договор на оставшийся срок его разрешения на работу, если этот период составляет не менее трех месяцев.[31]

Поскольку в соответствии с российским законодательством иностранные работники должны покинуть страну сразу после увольнения (если они не меняют свой правовой статус), разрешения на работу не выдаются, если работодатель не внесет достаточно средств для обеспечения перевозки каждого нанятого гастарбайтера и его сотрудников. члены семьи из России на родину. После отъезда гастарбайтера из РФ эти деньги возвращаются работодателю. [32]

В начало

Большинству трудящихся-мигрантов в России визы не нужны, поскольку они прибывают из стран, для въезда в которые въезд в Российскую Федерацию не требуется.[33] Они могут оставаться в России в течение девяноста дней без ограничений, а затем в течение срока их разрешения на работу. [34] Тем, кому нужна виза, въездные визы в Россию выдаются на срок действия разрешения на работу, который изначально не может превышать одного года, но может быть продлен еще на один год после истечения срока действия первоначальной визы. Заявления на получение гостевой рабочей визы необходимо подавать в консульское учреждение Российской Федерации за рубежом, и в ней может быть отказано по законным основаниям.[35] В попытке сделать Россию более привлекательной для трудовых мигрантов поправки к Федеральному закону о правовом статусе иностранцев, вступившие в силу 1 июля 2010 г., разрешили гастарбайтерам продлевать разрешения на работу и визы, не покидая границы. страна, которая требовалась ранее. [36]

Хотя знание русского языка не является обязательным требованием для получения въездной визы, с 1 декабря 2012 года трудовые мигранты, приезжающие в Россию из-за границы, не могут получить разрешение на работу без подтверждения своего знания русского языка.Прохождение специального теста и получение сертификата служат подтверждением таких знаний [37]. Согласно комментариям к поправкам, выпущенным Федеральной миграционной службой Российской Федерации, только те, кто намеревается работать в сфере работы с клиентами, коммунальных и жилищных услуг, а также в сфере розничной торговли, должны пройти тест [38]. Другие официальные документы могут быть использованы в качестве доказательства владения русским языком, если они признаны в России. Например, диплом, выданный университетом в бывшем Советском Союзе, будет принят, потому что в то время все образование на уровне колледжей Советской республики велось на русском языке.[39] Тест был разработан, говорится в комментариях, с учетом специфических, типичных способностей мигрантов. Он относительно короткий и простой, состоит из двадцати пяти вопросов по лексике и грамматике, время на администрирование составляет до девяноста минут. Для проведения экзамена в Москве открылись три новых пункта сдачи экзаменов. Тест можно сдать во всех субъектах Российской Федерации. [40]

В целях борьбы с нелегальной миграцией в декабре 2012 года были увеличены штрафы за незаконное пересечение государственной границы России, за незаконное нахождение в стране и за организацию нелегальной миграции, в результате чего эти правонарушения наказываются лишением свободы на срок до семи лет.[41] Новый закон позволяет правительству отказывать во въезде в страну в течение трех лет тем, кто задержан в стране незаконно или был насильственно выдворен из России ранее. [42]

В начало

Российский закон «О въезде и выезде из Российской Федерации» гласит, что рабочая виза распространяется на членов семьи заявителя только в том случае, если мигрант имеет квалификацию высококвалифицированного специалиста. На членов семей не распространяются рабочие визы, выданные временным гастарбайтерам.В этих случаях членам семьи необходимо подать заявление на получение обычной въездной визы, которая выдается в соответствии с законодательством Российской Федерации. Разрешение на работу трудящегося-мигранта не распространяется автоматически на других членов его семьи [43]. Правительственное постановление определяет процедуры оформления приглашений для иностранных лиц и лиц без гражданства для посещения России и позволяет трудящимся-мигрантам, находящимся в настоящее время в стране, запрашивать допуск членов их семей в качестве посетителей.[44]

В начало

Подготовил Питер Рудик
Директор по правовым исследованиям
Управление глобальных правовых исследований
Февраль 2013



[9] Федеральная миграционная служба Российской Федерации, выше , примечание 2.

[10] Федеральный закон от 25 июля 2002 г. № 115 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (Федеральный закон о правовом положении иностранцев), Собрание законодательства Российской Федерации [СЗ РФ] (Официальный вестник) 2002 г. , Нет.30, поз.3032.

[12] СЗ РФ 2012, №53 (1), поз. 7637, 7638, 7640, 7645, 7646.

[13] Постановление Правительства № 783 «Об определении потребностей федеральных органов исполнительной власти в привлечении и использовании иностранной рабочей силы» от 22 декабря 2006 г., СЗ РФ 2003 г., № 1 (2) п. 247.

[14] Приказ Федеральной миграционной службы Российской Федерации № 36 «О выдаче разрешений на работу иностранцам» от 26 февраля 2009 г., http: //www.fms.gov.ru/law/866/details/37132/ (официальный сайт Федеральной миграционной службы; на русском языке).

[16] Федеральный закон «О правовом положении иностранцев» ст. 6, СЗ РФ 2002, № 30, поз. 3032.

[17] Newsru.com, выше примечание 5.

[21] Процедуры выдачи разрешений на работу, выше , примечание 18.

[22] Федеральный закон «О ратификации Соглашения о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей», СЗ РФ 2011 г., №29, поз. 4277.

[23] Порядок выдачи разрешений на работу тем, кому не нужна виза для въезда в Российскую Федерацию, Руководство Федеральной миграционной службы, http://www.fms.gov.ru/documents/withoutvisa/ (официальный на русском языке; последнее посещение 25 февраля 2013 г.).

[26] Заявление Владимира Плигина, председателя комитета Государственной Думы по конституционному праву, цитируется в Анастасия Берсенева и Григорий Туманов, Мигранты Выдут по отпечаткам [ Мигранты войдут по отпечаткам пальцев ], Газета.ru, 4 мая 2010 г., http://www.gazeta.ru/social/2010/05/04/3362449.shtml.

[27] Федеральный закон «О правовом положении иностранцев» ст. 13, СЗ РФ 2002, № 30, поз. 3032.

[29] Федеральный закон «О правовом положении иностранцев» ст. 36, СЗ РФ 2002, № 30, поз. 3032.

[31] Федеральный закон «О правовом положении иностранцев» ст. 5.

[32] Федеральная миграционная служба, выше , примечание 30.

[34] Федеральный закон «О выезде из Российской Федерации и въезде в нее», СЗ РФ 1996 г., №34, пункт 4029, § IV.

[37] Федеральный закон от 12 ноября 2012 г. «О внесении изменений в статью 13 (1) Федерального закона« О правовом положении иностранцев »и статью 27 Федерального закона« Об образовании », Рос. Газ. 14 ноября 2012 г.

[38] Мигранты на знание русского языка будут проверять по состоянию на декабрь , Новая газета, 3 декабря 2012 г.

[41] Федеральный закон № 312 о внесении изменений в статью 322 Уголовного кодекса Российской Федерации, СЗ РФ 2012 г., №53 (1), товар 7637 .

Работа и получение работы в России

Получение разрешения на работу: обязанности работодателя

Правила иммиграции и иностранной рабочей силы в России довольно сложны и требуют много времени как для экспатов, так и для их работодателей. Советуем вам планировать заранее!

Ответственность за первые шаги полностью ложится на вашего работодателя, и его отдел кадров должен заранее спланировать работу. Практически за год до найма экспата компании, работающие в России, должны подать заявление на корпоративное разрешение на работу для своих будущих иностранных сотрудников.В заявке они должны указать как должность, которую они намереваются занять, так и национальность экспата. Эта информация является обязательной: компания, имеющая разрешение нанять инженера из Италии, не может нанять инженера из Тайваня.

Как только корпоративное разрешение на работу получено, ваш работодатель должен подать заявление и получить ваше личное разрешение на работу. Конечно, неудивительно, что это разрешение позволяет вам выполнять только ту конкретную работу, для которой оно было выдано. Вы не можете занять ту же должность в другой компании или работать в дочернем предприятии вашей компании в другом регионе России.Однако, если ваш контракт предусматривает работу в разных частях страны, ваш работодатель должен заполнить каждую часть заявки для каждого региона, в котором вы будете работать. Само собой разумеется, что это приведет к задержкам.

Получение рабочей визы и последней красной ленты

После получения приглашения от работодателя вы можете подать заявление на получение рабочей визы в ближайшем российском консульстве или посольстве. Также они предоставят вам список всех необходимых документов. Всегда помните, чтобы случайно не подать заявление на получение бизнес-визы, поскольку это совершенно другая категория в иммиграционном законодательстве России!

В течение трех дней после прибытия вам необходимо зарегистрировать свой адрес в миграционной службе.К счастью, ваш работодатель обычно берет на себя ответственность за уведомление местных властей. Ваша компания также должна уведомить трудовые и налоговые органы о вашем трудоустройстве.

Срок действия рабочей визы, полученной вами в местном посольстве, ограничен тремя месяцами. Пожалуйста, свяжитесь с иммиграционными властями в России, чтобы узнать о продлении вашей рабочей визы, которая обычно выдается сроком на один год. Это очень важный шаг: никогда не забывайте, что все разрешения и визы должны оставаться в силе, поскольку в России нелегко терпеть невыполнение этого требования.

Высококвалифицированный? Освобождение от рабочей визы

Однако не каждый работодатель и работник должен проходить весь процесс: в ряде областей для сотрудников предусмотрены исключения из разрешений на работу. Наиболее существенное исключение для экспатов, заинтересованных в пребывании в России на более длительный период времени, чем, например, для монтажа и обслуживания техники, - это категория рабочей визы для высококвалифицированных специалистов (ВКС). Чтобы получить это разрешение, иностранные специалисты должны получать не менее 2 миллионов рублей в год.Разрешение выдается на срок до трех лет.

Высококвалифицированные специалисты должны проработать три года перед подачей заявки на патент на работу. Заработная плата ВКС установлена ​​в размере 167 000 рублей за календарный месяц. ВКС, работающие в IT-отрасли, должны зарабатывать не менее 83 500 рублей в календарный месяц.

Изменения для граждан СНГ

С 1 января 2015 года система квот, ограничивающая количество разрешений на работу, выдаваемых на год, была отменена. Она была заменена новой системой с более простой процедурой выдачи так называемых патентов на работу.

граждан СНГ должны подать заявку на патент на работу в течение 30 календарных дней с момента прибытия в Россию. Если они этого не сделают, это повлечет наложение штрафа в размере до 15 000 рублей. Со дня получения патента на работу у заявителя есть 60 дней для поиска работы по месту жительства. Патент на работу дает человеку право работать без квот на срок до 12 месяцев с возможностью однократного продления. Гражданин СНГ должен подтвердить знание русского языка, истории и законодательства Российской Федерации в течение 30 дней после подачи заявки на патент на работу.Это должно быть сделано путем сдачи экзамена по этим темам; только после этого можно подать заявку на патент на произведение.

Налогообложение в России

Как эмигрант или, скорее, нерезидент в России, вы будете облагаться налогом на доход из российских источников по ставке 30%. Тем не менее, вы будете считаться резидентом в соответствии с российским налоговым законодательством, если вы проведете в стране не менее 183 дней в течение 12-месячного периода. Тогда все доходы, в том числе из нероссийских источников, будут облагаться налогом по ставке 13%. Высококвалифицированные специалисты снова являются исключительной категорией: с этим разрешением вы с самого начала имеете право на стандартную налоговую ставку для резидентов.

Писатель-фрилансер узнал, что работал на русских

Колин Манро Вуд не был шокирован, когда узнал, что федеральные следователи полагают, что новый веб-сайт, для которого он писал, был прикрытием для операции российских троллей, стремящейся повлиять на американцев в преддверии ноябрьских событий. выборы.

В нем объяснялись странные электронные письма и письменные подсказки, которые он получал от своего таинственного редактора, человека, который признал, что не живет в Соединенных Штатах, но хотел принять участие в президентской гонке.

«Я просто почувствовал, что все было странно», - сказал г-н Вуд. И когда его редактор дал понять, что не хочет, чтобы он критиковал президента Трампа или поддерживал Джозефа Р. Байдена-младшего, кандидата в президенты от Демократической партии, он начал понимать, что «у них другая повестка дня».

Г-н Вуд, 50-летний мужчина, который живет в Бингемтоне, штат Нью-Йорк, и много лет пишет для различных интернет-изданий, был одним из десятков граждан США и Великобритании, написавших для сайта Peace Data. Во вторник власти заявили, что это было частью секретной операции, проводимой поддерживаемым Кремлем Агентством интернет-исследований, которое в 2016 году провело масштабное вмешательство в выборы.

Сайт, который представлялся недавно созданной новостной организацией, представлял собой новый фронт в усилиях России по оказанию влияния на американских избирателей в преддверии ноябрьских выборов. Некоторые американские официальные лица обеспокоены широкими усилиями российской разведки по использованию периферийных веб-сайтов, распространению теорий заговора и разобщению в Соединенных Штатах. И исследователи считают, что сайт Peace Data был примером этих усилий.

Facebook и Twitter заявили во вторник, что они удалили ряд учетных записей в социальных сетях, связанных с сайтом.Компании заявили, что они были предупреждены о деятельности Федерального бюро расследований.

Но даже когда во вторник появились новостные сообщения, связывающие сайт Peace Data с I.R.A., редактор Peace Data написал г-ну Вуду по электронной почте, что сайт столкнулся с «скоординированной атакой на наш сайт со стороны многочисленных СМИ. Мы отрицаем эти обвинения ».

«Мы опубликовали короткое опровержение и теперь готовим полное заявление для наших читателей и авторов», - написал Ионатан Лупул, который в предыдущих электронных письмах называл себя управляющим редактором Peace Data.«Кажется, что независимые СМИ не могут существовать в сегодняшней реальности».

Аккаунты LinkedIn и Twitter для Peace Data и Mr. Lupul были удалены компаниями. Peace Data не ответила на запрос о комментарии.

Г-н Вуд сказал, что он обратился к редакторам Peace Data в июне после того, как увидел на их веб-сайте ссылку, по которой были заказаны новые авторы. Другие писатели откликались на объявления о вакансиях или связались с ними через блоги, в которых они публиковали свои работы. Обычно сайт предлагал от 75 до 200 долларов за каждую статью.Писателям платили через электронные системы, хотя г-н Вуд сказал, что он вызвался писать, но ему не платили.

Первая статья, которую написал мистер Вуд, которая была посвящена первому проценту богатства Америки, была его идеей и идеей. Но когда он представил историю, по его словам, его попросили сократить значительную часть, в том числе ту, которая связывает Трампа с экономической элитой.

«Это были всего пара параграфов, несерьезно, но я задавался вопросом, почему они хотели его вырезать», - сказал г-н Вуд. Он продолжил писать еще две статьи для сайта, но продолжительная переписка по электронной почте перед этими статьями привела к тому, что он стал все более подозрительно относиться к редакторам и их намерениям.

Во многих электронных письмах были очевидные грамматические ошибки и странный синтаксис. В одном из обменов, после того как г-н Вуд обиделся на сказанное одним редактором, ему сказали, что редактор был румыном и плохо владеет английским языком.

Мистер Вуд был обеспокоен направлением, которое продвигали редакторы. 12 августа г-н Вуд предложил историю, посвященную потенциальному выбору вице-президента в списке Демократической партии или «потенциальному падению или роспуску Республиканской партии».

Редактор Peace Data отговорил его от написания о Республиканской партии или г-на Трампе, который сказал ему: «Что касается моего мнения о выборах в Америке, я не рассматриваю обоих кандидатов как нечто, что принесет пользу стране. в долгосрочной перспективе."

«Выборы в США всегда будут иметь большое влияние на весь мир, поэтому, с моей точки зрения, я бы предпочел Берни Сандерса в качестве президента», - написал редактор.

Натаниэль Глейхер, глава службы безопасности Facebook, сказал, что компания не была удивлена, обнаружив, что русские нанимают ничего не подозревающих американцев в рамках своих операций по влиянию.Это было именно то, что компания предсказывала, когда обнаружила похожий I.R.A. операции в Гане, Нигерии и Украине.

«В каждом из недавних случаев, которые мы обнаружили, I.R.A. пытается усилить чужие голоса для своих целей », - сказал г-н Глейхер.

Поскольку до президентских выборов осталось два месяца, Facebook ожидает, что I.R.A. г-н Глейхер добавил, что продолжать проводить аналогичные операции, а также пытаться «сбросить информацию» в последнюю минуту, чтобы повлиять на американских избирателей.

Неясно, сколько людей читают статьи Peace Data. I.R.A. Facebook сообщил, что создал 13 поддельных учетных записей Facebook и две страницы, посвященные продвижению сайта. За страницами следили 14 000 человек.

Г-н Вуд сказал, что он был опечален, но не удивлен, что так много американцев было вовлечено в российский заговор.

«Американцы сейчас настолько разделены, что я думаю, для меня есть смысл в том, что они хотели бы настроить нас друг против друга», - сказал он. Г-н Вуд поддерживает статьи, которые он писал для сайта, но он расстроен тем, что его использовали в качестве заложника в заговоре русских по разделу американцев.

Г-н Вуд обнаружил, что сайт, на котором он работал, был частью поддерживаемого Россией заговора, когда он получил электронное письмо от репортера во вторник вечером.

«Я подумал, ну, теперь это все объясняет», - сказал мистер Вуд. По состоянию на среду никто не связывался с ним из Facebook, ФБР. или других правоохранительных органов США.

«Я просто сбит с толку - вы могли подумать, что они захотят поговорить со мной», - сказал г-н Вуд. «Вместо этого я просто узнаю об этом из новостей.

Адвокат Трампа работает с российским агентом, чтобы запятнать Байдена

Фото: Чип Сомодевилла / Getty Images

Вчера министерство финансов официально провозгласило Андрея Деркача «активным российским агентом более десяти лет, поддерживающим тесные связи с российскими спецслужбами». Единственный человек, который даже утверждает, что находит это хоть немного удивительным, - это Руди Джулиани, который уже несколько месяцев работает рука об руку с Деркачем.

Есть старый эпизод Simpsons , в котором Гомер Симпсон, смотря шпионский фильм, выпаливает: «Я думаю, что этот парень шпион!» Его раздраженная жена шепчет в ответ: «Конечно, он шпион. Вы только что видели, как он учился в школе шпионажа! » Об этом обмене стоит помнить, читая ответ Джулиани на «откровение».

Нью-Йорк получил Times , Джулиани сослался на свое незнание:

Г-н Джулиани сказал в интервью в четверг вечером, что он «чувствовал себя комфортно» при встрече с г-ном Джулиани.Деркач, «потому что против него не было санкций». Признавая, что он «не проводил большого расследования» в отношении г-на Деркача, г-н Джулиани сказал: «У меня нет оснований полагать, что он является российским агентом. Я не видел ничего, что говорило бы, что он был российским агентом. Он не дал мне ничего, что казалось бы вообще из России ». Но он добавил: «Какого черта я могу знать?»

Причина, по которой Джулиани не подозревал Деркача как российского агента, заключается в том, что он не сказал ему, что он был российским агентом.Я не специалист по шпионажу, но я посмотрел достаточно шпионских шоу, чтобы понять, что одна из основных практик иностранных агентов - не объявлять себя иностранными агентами. Если вы когда-нибудь смотрели сериал Американцы , то заметите, что Филипп и Элизабет Дженнингс не ходят в пушистых русских шляпах и не раздают визитки КГБ. Это базовое ремесло.

То, что Деркач продвигал интересы России, вряд ли было секретом. Ранее он принадлежал к Партии регионов.Это пророссийская украинская партия, финансировавшаяся Россией, и кампанией которой руководил Пол Манафорт в 2010 году. Если бы у Джулиани были какие-то подозрения, он мог бы выполнить поиск в Google и выявить тот факт, что Деркач был тесно связан с пророссийскими фигурами в Украине и посещал Высшую школу КГБ им. Дзержинского в Москве.

Вы только что видели, как он прошел школу шпионажа!

Что удивительно в роли Джулиани, так это ее явная наглость.Десять лет назад Россия заплатила Манафорту за руководство президентской кампанией своей пророссийской партии на Украине. Манафорт был должен деньги своему боссу - российскому олигарху, а затем устроился на работу, руководя предвыборной кампанией пророссийского кандидата в президенты США. Затем он был осужден за различные преступления.

За последние полтора года Джулиани взял на себя роль, аналогичную Манафорту. Он усиленно вооружал реформистские элементы на Украине (которые представляют угрозу для Москвы), используя свою сеть российских агентов для сбора материалов, чтобы очернить Джо Байдена, чтобы добиться Трампа на второй срок.Двое из его партнеров уже арестованы, Джулиани остается под федеральным следствием, и, о да, Трамп уже подвергся импичменту Палатой представителей.

Но он все еще идет! Деркач передал Джулиани записи разговора Джо Байдена с украинскими официальными лицами во время его пребывания на посту вице-президента. Записи на самом деле показывают, что Байден продвигает прореформенную программу администрации в этой стране, но Джулиани и его российские партнеры представили это вместо этого как доказательство того, что Байден каким-то образом искал расплаты.Русская грязь распространяется One America News, правой пропагандистской сетью, поддерживающей Трампа. Трамп продвигал свой материал в своем Твиттере.

Итак, адвокат Трампа работает напрямую с российским агентом. Но, видимо, ничего страшного, потому что Деркач не представился российским агентом?

Получайте свежие новости от Джонатана Чейта по электронной почте.

Анализ и комментарии последних политических новостей от обозревателя из Нью-Йорка Джонатана Чейта.

Условия использования и уведомление о конфиденциальности Отправляя электронное письмо, вы соглашаетесь с нашими Условиями и Уведомлением о конфиденциальности и получаете от нас электронную переписку.

США ввели санкции против пакистанской компании, шесть граждан работают в качестве доверенного лица России

В четверг министерство финансов США наложило санкции на пакистанскую компанию и шесть лиц за действия от имени российской сети, пытавшейся вмешаться в президентские выборы в США в 2020 году.

Санкции были наложены на «Решение второго глаза» и шесть граждан Пакистана, а также 32 российских юридических и физических лица, которые пытались повлиять на президентские выборы по указанию правительства России, сообщает The News International.

По данным казначейства, базирующаяся в Пакистане компания Second Eye Solution (SES), также известная как Forwarderz, специализируется на создании и продаже поддельных удостоверений личности и помогает IRA скрывать свою личность, чтобы избежать санкций.Агентство интернет-исследований (IRA) - это российская ферма троллей, которую Управление по контролю за иностранными активами (OFAC) ранее назначило за вмешательство в президентские выборы 2016 года.

По крайней мере, с 2012 года SES участвует в схеме предоставления цифровых фотографий поддельных документов, включая паспорта, водительские права, банковские выписки, счета за коммунальные услуги и национальные документы, удостоверяющие личность.

«SES продает эти поддельные документы для использования для проверки онлайн-счетов, включая бизнес-счета денежных служб и учетные записи веб-сайтов в социальных сетях.В 2017 году IRA приобрела у SES 15 поддельных образов водительских прав США. Приобретенные лицензии использовались в качестве подтверждающих документов для учетных записей в социальных сетях, открытых IRA », - сказано в сообщении.

«Граждане Пакистана Мохсин Раза, Муджтаба Раза, Сайед Хаснаин, Мухаммад Хаят, Сайед Раза и Шахзад Ахмед - владельцы и сотрудники, которые сыграли важную роль в обработке платежей за поддельные удостоверения личности. Четыре пакистанских компании Fresh Air Farm House, Like Wise и MK Softtech подставные компании использовали для отмывания прибыли SES », - добавили в ведомстве.

В заявлении также говорится, что поддельные документы, созданные SES, вероятно, используются во многих онлайн-сервисах для обхода санкций и протоколов проверки на отмывание денег (AML), которые не удалось идентифицировать OFAC.

«В рамках сегодняшнего внесения SES в Список особо обозначенных и заблокированных лиц OFAC, OFAC также определяет адреса цифровой валюты, используемые SES для выполнения заказов клиентов, чтобы помочь финансовым учреждениям и их сторонним службам проверки личности в идентификация клиентов на своих платформах, которые приобрели поддельные документы, удостоверяющие личность.На известные адреса электронной валюты SES с 2013 по март 2021 года было получено более 2,5 миллионов долларов в цифровых валютах в результате более 26 900 транзакций », - сообщили в департаменте.

Действия казначейства были предприняты после «Оценки внешних угроз для федеральных выборов в США 2020 года», проведенной разведывательным сообществом.

(Персонал Business Standard мог переработать только заголовок и изображение этого отчета; остальное содержание является автоматическим. генерируется из синдицированного фида.)

Уважаемый читатель,

Business Standard всегда прилагал все усилия, чтобы предоставлять актуальную информацию и комментарии о событиях, которые интересны вам и имеют более широкие политические и экономические последствия для страны и мира. Ваша поддержка и постоянная обратная связь о том, как улучшить наши предложения, только укрепили нашу решимость и приверженность этим идеалам. Даже в эти трудные времена, связанные с Covid-19, мы по-прежнему стремимся держать вас в курсе и получать последние новости с помощью достоверных новостей, авторитетных мнений и проницательных комментариев по актуальным вопросам.
Однако у нас есть просьба.

По мере того, как мы боремся с экономическими последствиями пандемии, нам еще больше нужна ваша поддержка, чтобы мы могли и дальше предлагать вам более качественный контент. Наша модель подписки вызвала обнадеживающий отклик у многих из вас, подписавшихся на наш онлайн-контент. Дополнительная подписка на наш онлайн-контент может только помочь нам в достижении целей - предлагать вам еще более качественный и релевантный контент. Мы верим в свободную, справедливую и заслуживающую доверия журналистику. Ваша поддержка в виде дополнительных подписок может помочь нам практиковать журналистику, которой мы привержены.

Поддержите качественную журналистику и подпишитесь на Business Standard.

Цифровой редактор

Российская трудовая этика | Министерство иностранных дел

Они забыли, как работать?

ОПТИМИСТЫ СМОТРЕТЬ на рынок и демократический плюрализм как на двигатели, которые заставят Россию, великого аутсайдера, вернуться в лоно «нормального» экономического и политического развития. В поисках помощи и инвестиций на Западе президент Борис Ельцин и его экономисты указывают на огромные природные ресурсы России в качестве залога для кредитов и капитала.Однако мало говорится о другом критическом факторе: о российской рабочей силе. Хотя технология может быть импортирована, основной человеческий фактор - нет.

И в городе, и в деревне рабочие проявляют многострадальную пассивность и то, что рабочая газета «Труд» назвала «психологией постоянной зависимости». Не испытывая особой гордости за свою неадекватно оплачиваемую работу и в течение многих лет осознавая, что они были кем угодно, только не хозяевами своей собственной пролетарской страны, отставка российских рабочих делает их плохо подготовленными к суровому свободному рынку.Премьер-министр России Виктор Черномырдин сказал в этом году на Всемирном экономическом форуме в Давосе, Швейцария, «» Без дисциплины и тяжелая работа, мы ничего не добьемся. Мы не можем жить так, как они живут на Западе, и работать так, как мы работаем в России ''. На протяжении трех поколений процесс негативного отбора систематически отсеивал работников с величайшим энтузиазмом, ноу-хау и стойкостью, что порождало повсеместную, запуганную апатию и коварная рабочая этика с самыми живыми инициативами, направленными на поиск максимальной личной выгоды с минимальными затратами усилий.

Советский коммунизм оставил деморализованную и недовольную российскую рабочую силу. Каким образом беднейшие белые рабочие в мире будут использовать новые экономические возможности? Воспользуются ли они новыми свободами и кредитами, чтобы снова поднять свою страну до респектабельных темпов роста и силы, которые она знала в начале века? Или российский рабочий останется непродуктивным и непрофессиональным даже в демократических условиях?

Коллективистские корни

ДАЖЕ ДО 1917 года, когда большевики захватили власть, рабочий класс России в сельских и городских районах был обусловлен традиционным коллективистским менталитетом.К индивидуальным усилиям и достижениям относились с подозрением. Крестьянский менталитет формировался под влиянием «мира», или коммуны, в которой тяжеловесное коллективное принятие решений и разделение земли и работы, как правило, порождало посредственность. Эту общинную традицию - «быть как все» - позже Сталин возродил.

Крестьяне-переселенцы в царской России перенесли те же групповые привычки в городскую среду. Там рабочие создавали «артели» или кооперативы, делясь жильем и инструментами, чтобы уложиться в сроки, часто устанавливаемые в рамках какой-либо аварийной программы.Артель не способствовала развитию оседлого сословия мастеров. Скорее это была специальная договоренность, чтобы выжить в знакомых условиях в незнакомой обстановке.

Купленный и проданный как движимое имущество всего за два поколения до революции, задушенный коммуной местного уровня и порабощенный московским имперским самодержавием, русский мужик рассматривался как товар, измученный, по словам русского историка XIX века: "проклятием лени".

Только ближе к концу девятнадцатого века, всего через пятьдесят лет после отмены крепостного права, российское сельское хозяйство начало меняться.Накануне Первой мировой войны половина крестьянских хозяйств владели своей землей в наследственном частном владении, а западная форма индивидуальной собственности постепенно внедрилась в традиционную систему общинного земледелия и совместной ответственности за деревню. По всей центральной России и на бескрайних просторах малонаселенной Сибири начал объединяться новый класс фермеров, демонстрируя уровень производительности, который сделал Россию крупнейшим поставщиком зерна в мире. Сеть железных дорог соединила ряд крупных городских центров, в которых находился новый класс промышленных рабочих.

Но Первая мировая война и большевистский захват резко положили конец любому продвижению России по западному пути развития. Практически сразу большевистский режим начал систематические атаки на независимого крестьянина. Политика была в основном мотивирована опасениями - чтобы не дать относительно новому классу независимых и процветающих крестьян сопротивляться ускоренной индустриализации за счет сельскохозяйственного сектора.

За исключением короткой передышки, которую обеспечила так называемая новая экономическая политика Ленина в 1924-1928 годах, весь советский период представлял собой возвращение к коллективистским корням и последовательную атаку принципа интенсивного мелкого земледелия.Вместо индивидуального земледелия коллективизированные крестьяне были вынуждены выполнять приказы сверху. Излишки рабочей силы перекачивались в города, а также в исправительно-трудовые лагеря. В течение многих лет сельская эмиграция обеспечивала фабрики неиссякаемым источником дешевой рабочей силы. В 1951-79 гг. В среднем 1,7 млн. Человек в год были изгнаны из сельской местности.

Процесс коллективизации, безжалостно начатый в 1928 году, привел к уничтожению наиболее компетентной части фермерского сообщества.Лишенная того, что коммунистическая партия считала потенциально непокорным классом, сельская местность осталась с более слабыми собратьями. Крестьянина снова привязали к феодальному хозяину в виде колхоза, «избранный» председатель которого фактически был партийным кандидатом. Систематически истребляемая и плохо управляемая сельская местность и ее плененные жители подвергались беспрецедентной деградации. Разностороннего и грамотного собственника-фермера сменил узкоспециализированный колхозник, привязанный к определенной отрасли фермерского труда.

Воздействие советского режима на промышленный рабочий класс, во имя которого большевики создали «диктатуру пролетариата», было не менее разрушительным. В годы после революции то, что осталось от квалифицированного и объединенного в профсоюзы рабочего класса европейского образца в России, было затоплено массовым притоком крестьянства с традиционным коммунистическим и конформистским менталитетом. К 1928 году общая численность рабочих в промышленности увеличилась в пять раз, и вновь прибывшим было невозможно обеспечить достаточное жилье и социальные услуги.Хлипкое временное жилище стало постоянным, и эта ситуация сохраняется до сих пор.

Этот радикальный процесс урбанизации и коллективизации способствовал разрушению традиционных взглядов рабочего класса. Целые народы были перемещены из одного конца Советского Союза в другой, часто оказываясь во враждебной этнической среде с едва заметной расовой напряженностью, что вряд ли способствует продуктивной совместной работе.

Советский рабочий класс также был раздроблен систематическими усилиями партии по разрушению всех горизонтальных связей между профессиональными и другими группами.Концепция неправительственной организации, независимой от Коммунистической партии, не говоря уже о независимом профсоюзе -

просто перестал существовать до недавнего времени. Социальная сплоченность была еще больше подорвана тем фактом, что социальные льготы все чаще предоставлялись предприятиями для своих сотрудников, а не государством для общества в целом. Коммунистическая партия, вооруженные силы и крупные министерские учреждения, как правило, заботились о себе, исключая посторонних.Подобно этим учреждениям, люди также конкурировали за ограниченные возможности и ресурсы. Рабочие пришли искать номер один, уклоняясь от каких-либо более благородных целей или национальных мотивов. Все это, конечно, прямо противоречило идеологии партии.

Смелые новые стимулы

С НАЧАЛА Ленин делал упор на обязательную работу и объем производства, а не на качество, говоря американскому посетителю: «Я заставлю достаточное количество людей работать достаточно быстро, чтобы производить то, что нужно России.«В течение десятилетий советское население будет приучено к обезличенной работе - разрыву профессиональных традиций - и к недоверию к политике правительства. Не только индивидуальные усилия практически не вознаграждались, но и любое проявление инициативы могло быть опасным. всеобщее отвращение к работе как среди заключенных, так и среди охранников. Этот «комплекс ГУЛАГа» в конце концов распространился и охватил всю страну.

Когда «рабочий рай» превратился в диктатуру Сталина и его наследников, сформировался позорный общественный договор: рабочий страдал от низкого уровня жизни, но взамен получил право на неряшливую работу.По данным «Советской России», например, четыре из каждых ста килограммов произведенного масла было некачественным; каждый третий телевизор приходилось возвращать на ленинградский завод. Постоянные призывы к более активным усилиям, фиктивные кампании и политика «социалистического соревнования», направленные на выравнивание доходов, породили культуру неаккуратности и небрежного мастерства. Несмотря на партийную пропаганду, пропагандирующую превосходство всего советского, о некачестве советских товаров ходили легенды даже в самой стране.Августовский путч 1991 года против Михаила Горбачева провалился, если верить шутке, потому что он был «сделан в СССР».

Наверное, нет более разрушительного фактора для профессионализма рабочего класса, чем выравнивание заработной платы и сокращение различий, независимо от квалификации и производительности. После Второй мировой войны количество окладов сократилось, и во времена Никиты Хрущева разница между самой высокой и самой низкой зарплатой сократилась до 1,5 раза с 3,5 ранее. Одним из последствий стало появление нехватки рабочей силы в наиболее требовательных отраслях.Если квалификация и результативность не были должным образом отражены в пакете заработной платы, зачем стремиться к работе, требующей большей квалификации или применения?

В 1988 году, например, на каждые 100 доступных токарных станков приходилось всего 60 операторов. Многие из миллионов вакансий, которые оставались вакантными, как правило, заполнялись непродуктивным персоналом, обычно связанным с менеджментом, например пропагандистами, шоферами и секретарями. Эта категория халявщиков, которых стали называть «подснежниками», тем не менее, занимала жизненно важную долю ограниченных социальных, жилищных и социальных услуг.

Особо нежелательные «грязные» рабочие места в конечном итоге должны были быть вознаграждены чрезмерно высокой оплатой, что привело к тому, что социолог Наталья Римашевская назвала феноменом «инверсии» в советской политике заработной платы. Таким образом, низкоквалифицированные рабочие стали получать более высокую зарплату, а высококвалифицированные - снизились. «Заработная плата, - писала она, - постепенно утратила свою роль материального стимула».

Быстрорастущий класс рабочих, широко известный как «бич» (в переводе с русского означает «ранее образованный человек»), бросает свои низкооплачиваемые тупиковые ниши в пользу высокооплачиваемого ручного труда, часто в менее развитых частях страны.К 1991 году они насчитывали около шести миллионов человек.

Не имея возможности улучшить свое положение за счет постоянной работы, другие подрабатывали ремонтом, техническим обслуживанием и обслуживанием, создавая крупную теневую экономику. В деревне все усилия колхозов и совхозов, много разграбленных материалов и оборудования были направлены на частную выгоду. Широко цитируется тот факт, что частные крестьянские наделы, составляющие едва ли три процента земли, компенсировали неэффективность собственно сельскохозяйственного сектора.Эти участки, например, в 80-е годы производили более половины картофеля в стране.

Такие тенденции привели к заметно дифференцированному обществу. Опрос 1989 года показал, что 86,5% семей были «бедными», 11% относились к категории семей со средним доходом и 3,3% были описаны как «богатые». Осознание пропасти, отделяющей серое большинство рабочего класса и ужасно малооплачиваемых профессионалов от небольшой элиты рабочих-техников и привилегированной номенклатуры, вызывало негодование.

Установление заработной платы в промышленности также имело встроенный фактор, сдерживающий рост производительности. Каждая операция имела количественную «норму» труда, которую рабочие должны были выполнять за основную оплату труда. Иногда вознаграждали производительность труда выше нормы. Однако было хорошо известно, что резкое или постоянное нарушение норм приведет к пересмотру рабочей цели в сторону повышения. Поэтому на протяжении десятилетий система поощряла рабочих производить продукцию ниже потенциала.

Изобилие дешевого и в течение многих лет принудительного труда привело к предпочтению всех видов трудоемких методов - отсюда и зрелище автоматических производственных линий, заканчивающихся тем, что бригады пожилых женщин вручную удаляют конечный продукт.В обществе, предлагающем рабочие места для всех, было выгодно и действительно необходимо использовать этот огромный резерв рабочих, а не вкладывать средства в оборудование. Однако в результате у обеих сторон промышленности усилилось ощущение, что рабочий - это обычный и расходный товар.

Переносимость до наших дней различных форм принудительного труда подчеркивала низкую ценность рабочего. Хотя ГУЛАГ были закрыты, в последнее время в исправительно-трудовых учреждениях находилось почти миллион человек, причем «Известия» отмечают, что «вся исправительно-трудовая система используется для получения прибыли.«Даже сегодня язык этих тюремных работников мало отличается от языка, выработанного работниками ГУЛАГа, - словарный запас наполнен непереводимой стабильной глаголами, описывающими различные формы уклонения от работы (мантулит, кантовация, темнит).

Также широко используются призывники, особенно в проектах гражданского строительства. В 1990 году около 20 министерств наняли вооруженные силы по контракту на предоставление 540 000 рабочих, что, по оценкам, стоило одну двадцатую часть гражданского труда. Почти неоплачиваемый и не обученный, отсутствие мотивации у строибата является общеизвестным, и к моменту его демобилизации обучение симулятору на рабочем месте уже сказалось.

В городах есть еще большая категория, известная как «лимитчики». Поскольку вид на жительство в городе (прописка) строго ограничен, тем, кто превышает лимит, предоставляется условное разрешение на работу. У них нет прав на проживание, кроме жилья, предоставляемого их работодателем. Поскольку такие разрешения не подлежат передаче, лимитчики привязаны к этому предприятию. Первые десять лет им отказывают в праве даже записаться в очереди на получение индивидуального жилья - или создать семью.Эти рабочие справедливо считают себя эксплуатируемыми и по этой причине проявляют слабую мотивацию. Такая несправедливая деградация рабочих привела к деморализации широких слоев рабочей силы.

Политика в области труда, основанная на низкой заработной плате и низкой производительности труда, также требует низкой квалификации и низкого уровня образования. Однако один из необъяснимых парадоксов советской системы заключается в том, что системы образования и профессионального обучения производили большое количество квалифицированных рабочих.Это абсурдное несоответствие сделало эти навыки практически излишними, поскольку многие из них были заняты по профессиям, значительно уступающим их профессиональным и торговым способностям. Это явление особенно заметно в области медицины и здравоохранения, где затраты на обучение особенно высоки. По оценкам 1990 г., более половины неквалифицированных рабочих мест были заполнены работниками с более чем обязательным начальным образованием.

Неудовлетворенность работой приводила к различным формам бегства от действительности. Многие рабочие просто сбежали с работы в поисках лучших выходов для своих способностей.Рабочие имели тенденцию беспокойно переходить с работы на работу, обеспечивая высокую текучесть рабочей силы, которая достигла устрашающих размеров в годы Брежнева. Даже при Горбачеве, например, в 1988 году, 20 процентов работающего населения сменили работу. Остальные ушли в преступный мир. Некоторые просто стали бродягами.

Вера в быстрые решения

ДОЛГОСРОЧНАЯ пассивность, вызванная такой трудовой практикой, может объяснить удивительную сдержанность трудового протеста в России. Несколько забастовок после смерти Сталина имели тенденцию принимать форму спонтанных взрывов крайней несправедливости, а не организованных движений, направленных на улучшение условий труда.Забастовка шахтеров Кузбасса 1989 года последовала за шестимесячным терпеливым ожиданием, когда требования были рассмотрены не менее чем на семи официальных уровнях. В Красноярске в том же году комитет горняков фактически отправил телеграмму министру шахт, в которой говорилось, что даже самые острые споры не должны разрешаться забастовками. Порядок был одной из самых важных черт массовых забастовок, которые, наконец, все же имели место. Забастовки были подавлены обещаниями правительства, но до сих пор, несмотря на ухудшение условий, остановок работы в таком же масштабе не происходило.

Общее ухудшение здоровья населения, годы лишений и загрязнение окружающей среды также могут способствовать летаргии у рабочих. После выхода на пенсию в возрасте 55 лет средняя продолжительность жизни шахтера в 1990 году была едва ли на пять лет больше. Недавняя антиалкогольная кампания утверждала, что в Советском Союзе было более 50 миллионов алкоголиков; каждая пятая женщина детородного возраста ежегодно делает аборт.

Разочарование и недоверие к политике правительства усиливается разоблачением того, что многие грандиозные советские претензии были ничем иным, как обманом.Пропаганда чудесных достижений рабочих способствовала видению возможной коммунистической утопии. В 1935 году один рабочий должен был добыть 102 тонны угля за одну шестичасовую смену - в семь раз больше нормы -

.

, таким образом демонстрируя вечеринку, может вдохновить на почти сверхчеловеческие подвиги. С тех пор гласность выявила такие утверждения как полное мошенничество.

Эта мифология способствовала глубоко укоренившейся вере в быстрые решения. Такая неуместная вера теперь ежедневно подкрепляется в средствах массовой информации рассказами о очевидно легкомысленном производстве материальных благ при капитализме.Рабочий класс воодушевлен тем, что сразу же ждет изобилия. Воодушевленные западными политиками и банкирами, люди теперь питают иллюзию, что в течение нескольких сотен дней или какого-либо другого ощутимого промежутка времени при помощи Вашингтона или Брюсселя они могут приобрести то, на что демократическим странам потребовались столетия.

Призрак приватизации

ОСЛАБЛЕНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОГО контроля еще не привело к коммерческой золотой лихорадке, но привело к чрезвычайно медленному запуску тех малых и средних предприятий, которые, как ожидалось, должны были расти.Либерализация привела к большому количеству покупок и продаж государственной собственности, но не привела к значительному росту ремесленной деятельности, которая могла бы создать самозанятость для инициативных рабочих.

То же самое и в сельском хозяйстве. В пригородных районах сельское хозяйство выходного дня увеличилось, в основном сосредоточившись на товарных овощах и мясе, таких как птица и свинина. Однако настоящие сельскохозяйственные рабочие по-прежнему настороженно относятся к этому вопросу. Немногие фермеры могут вспомнить дни до колхозов. Но многие хорошо помнят конфискационную денежную реформу, обязательные государственные займы и произвольные корректировки размеров частных участков.Возможно, самым болезненным был внезапный запрет Хрущева на частный скот. Когда семейную корову, обычно самое дорогое имущество в миллионах домашних хозяйств, пришлось передать колхозу, это был тяжелый опыт.

Этот фон объясняет, почему недавние схемы аренды земли были встречены с глубоким недоверием. Даже сегодня нежелание законодателей принять гарантированную необратимую деколлективизацию усиливает преобладающие подозрения и нежелание вкладывать больше усилий в эту сферу.Сельские рабочие слишком привыкли к приказам сверху, фиксированным выходным дням и мизерным социальным пособиям, чтобы рискнуть действовать в одиночку, кроме как на микро-участках.

Нежелание сельскохозяйственных рабочих приобретать землю для себя вызвало среди реформаторов не только раздражение, но и, по иронии судьбы, призывы к принудительной приватизации. Таким образом, если бывшего собственника-фермера больше не существует и колхозник боится брать на себя ответственность, тогда выходом должна быть простая приватизация с помощью испытанного метода принуждения.Это тот же менталитет мгновенного решения, который породил болезненную и катастрофическую социальную инженерию прошлого. То, что его все еще можно провозгласить сегодня, указывает на глубокое влияние советского опыта и идеологической зубрежки.

Последняя русская революция отнюдь не была полным прорывом. Советский режим не был разрушен; он просто остановился. Ключевые люди старого режима просто сменили шляпы, оставив прежние рамки отношений между рабочими и менеджментом.Этим людям нелегко понять, что рыночный механизм не функционирует по распоряжению плановиков и что необходимы новые методы консультаций и вознаграждения, чтобы мотивировать инертную рабочую силу.

Хотя центр Москвы и Санкт-Петербург стали напоминать огромные базары, трудно представить себе страну, менее культурно подготовленную для индивидуального предпринимательства. По словам академика Леонида Абалкина, одного из первых экономических советников Горбачева, семена частного предпринимательства в России сеются на безнадежно бесплодной человеческой почве.По его мнению, страна слишком долго «двигалась назад», борясь против совершенства во всех областях. Он утверждал, что ему не хватало «культуры, отношения к работе и человеческим отношениям, на воспитание которых уходят поколения».

Люди на Западе верят, что они могут улучшить свое положение, приложив больше усилий и навыков. С другой стороны, российский рефлекс состоит в том, чтобы отбросить успешных, чтобы достичь своего рода равенства в бедности. Исследование отношения рабочих на 120 промышленных предприятиях показало, что более половины респондентов считают, что материальное улучшение наступит не в результате каких-либо изменений в их собственной мотивации, а в результате некоторых административных действий, предпринятых государством.

Учимся работать

ВО МНОГИХ ОТНОШЕНИЯХ перестройку можно сравнить с реформацией Западной Европы. Средневековая церковь и Коммунистическая партия придали этический смысл неподвижным обществам. Оба считали капитализм разрушительным для естественного порядка, в котором каждый знал свое место. Оба потерпели неудачу.

Разница в том, что церкви пришлось уступить место этике бережливости и личного роста, которая отражала реалии расширяющегося коммерческого общества. Реформация произошла в обществе, в котором индивидуализм уже был преобладающей философией.В современной России, с другой стороны, старый режим рухнул сам по себе, будучи не в состоянии конкурировать с внешним миром. К сожалению, он не поддался давлению со стороны мобильных работников или амбициозного среднего класса.

Консолидация «гражданского общества» - верховенство закона, приватизация, эффективная банковская и кредитная система, прогрессивное налогообложение - сможет возродить продуктивную трудовую этику и задействовать российские таланты. Можно с уверенностью ожидать, что политическая стабильность, значительные западные инвестиции и хорошо управляемая передача технологий быстро сотворит чудеса с ржавой промышленностью дымовых труб в России, опасными атомными электростанциями и загрязненной окружающей средой.

Но одного институционального изменения недостаточно, чтобы вывести миллионы российских рабочих из образа мышления, созданного многолетним подчинением коммунистическим и командным системам. На это потребуется время. К сожалению, российскому обществу придется приспособиться к культуре торговли и потребления, к которой оно плохо подготовлено. Настоящая зарплата и социальная справедливость, безусловно, изменят ситуацию, но они не улучшат быстро трудовую этику, основанную на принципе, что «они делают вид, что платят нам, а мы делаем вид, что работаем».«Возрождение здоровой, квалифицированной и мотивированной рабочей силы потребует длительного воздействия на корпоративную культуру, в которой оплата и должность напрямую связаны с усилиями и качеством работы.

Загрузка ...
Пожалуйста, включите JavaScript для работы этого сайта должным образом.

.

70 Comments

Add Yours →

wonderful put up, very informative. I ponder why the opposite experts of
this sector don’t realize this. You should continue your writing.
I am confident, you’ve a huge readers’ base already!

I just wanted to thank you once again for your amazing
web page you have created here. It really
is full of ideas for those who are truly interested in this particular subject, specifically this very post.
You’re really all so sweet along with thoughtful of others plus reading your
website posts is an excellent delight in my experience.
And thats a generous reward! Tom and I really have pleasure making use of your ideas in what we should instead do in the future.
Our listing is a mile long and tips will be put to beneficial use.

Feel free to surf to my website :: Infinuity CBD Gummies Review

Nice blog here! Also your web site loads up very fast!
What host are you using? Can I get your affiliate link to your host?

I wish my website loaded up as quickly as yours lol

Good day I am so delighted I found your site, I really found you by error, while I was researching on Bing for something else, Anyhow I am here
now and would just like to say thank you for a marvelous post and
a all round enjoyable blog (I also love the theme/design), I don’t have time to read
it all at the minute but I have saved it and also added in your RSS feeds, so when I have time I will be back to read much more, Please do keep up the fantastic job.

My developer is trying to persuade me to move to .net from
PHP. I have always disliked the idea because of the expenses.
But he’s tryiong none the less. I’ve been using WordPress on various websites for about a year and am
nervous about switching to another platform. I have heard great things about blogengine.net.
Is there a way I can transfer all my wordpress posts into it?
Any kind of help would be greatly appreciated!

It is the best time to make some plans for the longer term and it is time to be happy.
I have read this publish and if I could I want to suggest you some attention-grabbing things
or suggestions. Perhaps you could write subsequent articles regarding this article.
I wish to read even more things approximately it!

Hi to every body, it’s my first pay a quick visit of
this web site; this web site includes awesome and genuinely excellent information designed for readers.

Look at my website — Bio Shed Keto (Molly)

Great post. I was checking constantly this blog and
I’m impressed! Very helpful info particularly the last part 🙂 I care for
such info much. I was looking for this particular information for a long time.
Thank you and good luck.

I used to be recommended this website by means of my cousin. I am no longer certain whether
or not this submit is written by means of him as nobody else
recognize such distinct about my problem. You are wonderful!
Thanks!

Also visit my page — Ketoroll

Great — I should definitely pronounce, impressed
with your web site. I had no trouble navigating through all the
tabs as well as related information ended up being truly easy
to do to access. I recently found what I hoped for before
you know it at all. Reasonably unusual. Is likely to appreciate it for
those who add forums or something, site theme . a tones way
for your customer to communicate. Excellent task.

Also visit my blog post … Alpha Edge Pills (web.jmjh.tn.edu.tw)

Thanks on your marvelous posting! I certainly enjoyed reading
it, you could be a great author.I will ensure that I
bookmark your blog and will come back in the future. I want to encourage you to continue your
great posts, have a nice holiday weekend!

Thank you for your website post. Thomas and I are already saving
for our new ebook on this subject and your blog post has made all of us to save all of our money.

Your ideas really answered all our issues. In fact, greater than what we had thought of just before we ran into your
fantastic blog. My spouse and i no longer nurture doubts plus a troubled mind because you
have completely attended to our needs here.
Thanks

Also visit my site … Vibrance Labs Ketoroll

Thank you for your website post. Thomas and I have been saving to buy a new publication on this theme
and your post has made people like us to save all of our money.
Your thinking really responded to all our inquiries.
In fact, a lot more than what we had known prior to when we stumbled on your amazing
blog. My partner and i no longer nurture doubts plus a
troubled mind because you have attended to our own needs in this
article. Thanks

My web page: Sparkling Pure CBD Review (http://www.koan.at)

Simply want to say your article is as astonishing.

The clearness in your post is simply spectacular and i could
assume you’re an expert on this subject. Fine with your permission allow me to grab your
RSS feed to keep up to date with forthcoming post. Thanks a million and please
carry on the enjoyable work.

Here is my blog post Niva CBD Gummies

I would like to thank you for the efforts you’ve put in writing this website.
I am hoping the same high-grade site post from you in the upcoming as well.
In fact your creative writing abilities has encouraged me to get my own site now.
Really the blogging is spreading its wings rapidly. Your write up is a
great example of it.

Look into my web site: Insights CBD Gummies (http://www.fotosombra.com.br)

I like the helpful information you supply for your articles.
I’ll bookmark your blog and take a look at once more here
frequently. I’m reasonably sure I’ll be told
a lot of new stuff right here! Best of luck for the next!

Look at my page Pure Keto Burn Review — Hilario

Oh my goodness! Amazing article dude! Thanks, However I am going through troubles with your RSS.
I don’t understand the reason why I am unable to join it.
Is there anybody having the same RSS issues? Anybody who knows
the answer can you kindly respond? Thanx!!

Check out my website; Eagle Hemp CBD Gummies Cost (quanfff.com)

I want to show some appreciation to this writer just for rescuing me
from such a situation. Because of researching through the internet
and finding opinions which were not beneficial, I believed my entire life
was well over. Living without the approaches to the issues
you’ve fixed by way of your good guide is a critical case, as well as the ones that might have in a wrong way damaged my entire career if I had not noticed the blog.
Your actual mastery and kindness in touching almost everything was important.
I don’t know what I would’ve done if I hadn’t come upon such a stuff
like this. I am able to at this point look ahead to my future.
Thanks a lot so much for your skilled and sensible help.
I will not hesitate to recommend your site to any individual who would need guidelines
about this subject.

My web site — SynoGut

Great post. I was checking constantly this weblog and I
am impressed! Extremely useful info specially the ultimate section 🙂 I care for such information much.
I used to be looking for this particular info for
a very long time. Thanks and best of luck.

Feel free to visit my site :: VikingXL Keto

I’ll right away grab your rss as I can’t to find
your email subscription hyperlink or e-newsletter service.
Do you’ve any? Kindly allow me know so that I may subscribe.

Thanks.

You could certainly see your enthusiasm in the article you write.
The sector hopes for even more passionate writers such
as you who aren’t afraid to say how they believe. All the time follow your heart.

Thank you for the auspicious writeup. It in fact was a amusement account it.
Look advanced to far added agreeable from you!

By the way, how could we communicate?

Hello, you used to write wonderful, but the last few posts have been kinda
boring… I miss your great writings. Past several posts are
just a little bit out of track! come on!

my web page: Vialis Male Enhancement Pills — Louvenia

Unquestionably believe that that you stated. Your favorite
reason appeared to be at the net the easiest factor to be aware of.
I say to you, I certainly get irked at the same
time as people consider worries that they just do not realize
about. You managed to hit the nail upon the highest and also defined out the entire thing without having side-effects , other people
could take a signal. Will probably be again to get more.
Thanks!

Here is my blog post … Biodermeux Anti Wrinkle Cream (http://www.hotelforrest.ru)

I’ve been surfing on-line more than 3 hours nowadays, but I never
discovered any interesting article like yours. It’s
beautiful worth enough for me. Personally, if all
site owners and bloggers made good content material as you probably
did, the web might be a lot more helpful than ever before.

I know this if off topic but I’m looking into starting my own blog and
was wondering what all is required to get set up?
I’m assuming having a blog like yours would cost a pretty penny?
I’m not very web savvy so I’m not 100% certain. Any suggestions or advice would be greatly
appreciated. Thanks

My site … Tetra Male Enhancement

Simply wish to say your article is as astounding.
The clearness on your put up is simply cool and i can suppose you’re an expert on this subject.
Well together with your permission let me to snatch your
RSS feed to keep updated with approaching post. Thank you one million and
please keep up the gratifying work.

Howdy are using WordPress for your blog platform?
I’m new to the blog world but I’m trying to get
started and set up my own. Do you need any coding expertise
to make your own blog? Any help would be greatly appreciated!

Good day! I could have sworn I’ve been to this blog before
but after browsing through some of the post I realized it’s new to me.
Anyhow, I’m definitely delighted I found it and I’ll be bookmarking and checking back frequently!

Hi there! I realize this is sort of off-topic but I had to ask.

Does running a well-established website like yours take a large amount of work?
I’m brand new to writing a blog but I do write
in my journal on a daily basis. I’d like to start a blog so I will be able to share
my personal experience and thoughts online. Please let me know if you have any
ideas or tips for brand new aspiring blog owners.
Appreciate it!

Добавить комментарий